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企业品牌形象标准手册视觉规范工具模板
一、适用范围与应用场景
本工具模板适用于企业内部品牌管理团队(市场部、设计部、行政部等)及外部合作方(广告公司、印刷厂、媒体平台等),用于规范品牌视觉元素的一致性应用。核心场景包括:品牌宣传物料设计(海报、宣传册、展架)、产品包装与标签、办公系统(PPT模板、Word文档、名片)、数字媒体(官网、社交媒体图文、短视频封面)、环境导视(门店招牌、指示牌、文化墙)等,保证品牌形象在不同载体上呈现统一、专业的视觉效果。
二、视觉规范落地操作流程
(一)前期准备:需求与目标确认
品牌定位梳理:明确品牌核心价值(如“科技感”“亲和力”“高端品质”)、目标受众(年龄、行业、消费习惯)及行业属性(互联网、制造业、服务业等),为视觉风格定调。
现有资产盘点:梳理企业现有标志、色彩、字体等视觉元素,评估是否需优化或补充(如新业务线需新增辅助图形)。
应用场景清单:列出需规范的所有物料类型(如“企业官网首页banner”“产品包装盒”“员工工牌”),明确每种物料的尺寸、材质、工艺等基础信息。
(二)核心视觉元素提取与标准化
标志规范
标准标志:提供标志的矢量源文件(/EPS格式),明确标志的完整组合(标志+品牌名称)、单标志使用场景,禁止对标志进行拉伸、变形或随意更改颜色(如科技企业标志仅可使用标准蓝色或反白)。
标志安全间距:定义标志周围的最小无障碍区域(如标志高度的1/2区域内不可出现其他元素或文字),保证标志辨识度。
最小使用尺寸:规定标志在不同载体上的最小尺寸(如印刷品不小于5mm,数字显示不小于80px×80px),避免模糊不清。
色彩系统规范
主色与辅助色:确定1-2种主色(代表品牌核心调性)、2-3种辅助色(用于辅助信息或场景区分),明确每种色的CMYK(印刷)、RGB(屏幕显示)、Pantone(专色)色值,并标注使用场景(如主色用于标题,辅助色用于背景)。
禁用色组合:列出色彩冲突的组合(如深蓝色配深紫色,导致辨识度低),避免在设计中使用。
字体规范
中文字体:标题推荐使用黑体/宋体(如思源黑体、方正书宋),推荐使用无衬线体(如微软雅黑、苹方),明确字重(如标题用“粗体”,用“常规”)。
英文字体:与中文字体风格匹配(如标题用Montserrat,用Lato),禁止中英文字体混用不协调字体(如中文字体配卡通英文字体)。
字号与行距:规定标题、副标题、的字号范围(如标题24-48pt,12-16pt),行距为字号的1.2-1.5倍,保证阅读舒适度。
辅助图形规范
图形来源:从品牌标志或核心元素中提取抽象图形(如几何形状、纹理线条),保证与品牌调性一致(如环保企业使用自然曲线,科技企业使用锐利几何)。
使用规则:明确辅助图形的重复方式(如网格排列、渐变叠加)、占比(不超过画面30%),禁止随意更改图形比例或颜色。
(三)应用物料模板制作
根据前期清单,为每种物料制作标准化模板,包含以下内容:
模板框架:设置尺寸、出血线(印刷品预留3mm)、安全区域(文字/标志距离边缘不小于5mm)。
元素布局:规定标志位置(如左上角居中对齐)、主视觉区域(海报顶部1/3放置主图)、信息层级(标题在上,在下,注释在底部)。
样式规范:统一字体、色彩、图形的应用(如PPT模板标题用主色+黑体,用辅助色+微软雅黑,每页页脚放置标准标志)。
(四)内容填充与审核
内容填充:根据模板规范,填充品牌信息(如企业名称、slogan、产品卖点),保证文字内容准确无误,图片清晰度达标(印刷品分辨率300dpi,数字媒体72dpi)。
三级审核流程:
一级审核(设计自查):对照视觉规范表检查元素使用、尺寸、色彩是否正确;
二级审核(部门复核):市场部负责人审核内容与品牌调性的一致性,设计主管审核视觉规范的执行;
三级审核(终审确认):品牌总监或企业高管*最终确认,保证输出物料符合品牌形象要求。
(五)发布与归档
手册发布:将视觉规范手册(PDF版本)同步至企业内部共享平台(如OA系统、设计素材库),标注版本号(如V2.0)及生效日期。
模板存档:所有标准化模板(、PPT、Word格式)按“物料类型+版本号”分类存档,定期更新(如每年或品牌升级后)。
培训宣贯:组织设计、市场、行政等部门培训,重点讲解标志使用、色彩搭配等核心规范,保证团队理解一致。
三、核心视觉元素标准表
(一)标志使用规范
项目
标准内容
标志矢量文件
格式(含完整标志、单标志、反白标志),EPS格式(用于印刷)
标志最小尺寸
印刷品:5mm(宽)×5mm(高);数字媒体:80px(宽)×80px(高)
安全间距
标志周围预留≥标志高度1/2的区域,禁止放置文字或其他元素
禁止使用场景
禁止倾斜、镜像、拆分标志;禁止在复杂背景上使用无反白处理的深色标志
(二)色
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