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2025年村党支部年度工作计划范例(四篇)

2025年村党支部年度工作计划范例（一）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把“学思想、强党性、重实践、建新功”作为全年主线，锚定“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持党建引领、项目带动、数字赋能、群众主体，把支部建在产业链上、把党员嵌在网格里、把服务做到家门口，以高质量党建引领保障乡村振兴走在全县第一方阵。

二、年度目标

1.集体经济经营性收入突破280万元，其中经营性收益超120万元，村民人均可支配收入增速高于全县平均水平2个百分点。

2.建成县级“红色美丽村庄”示范点，争创市级“五星支部”。

3.完成数字乡村平台2.0版迭代，农户注册使用率100%，事项网上办结率90%以上。

4.新建改造卫生厕所268座，生活污水集中处理率85%，村庄绿化覆盖率48%。

5.新时代文明实践站活动全年不少于120场，群众满意度保持98%以上。

6.党员违纪违法“零发生”，村级事务“零上访”，安全生产“零事故”。

三、重点任务与推进路径

（一）“铸魂”工程——思想建设走深走实

1.建立“第一议题”+“夜学沙龙”双轨学习制。每月5日固定为“第一议题”日，采取“书记领学+支委述学+党员评学”模式；每周三晚开设“夜学沙龙”，把课堂搬到大棚、果园、车间，用方言土语讲透创新理论。

2.打造“田埂微党课”品牌。遴选12名“土专家”组建宣讲团，围绕粮食安全、种业振兴、耕地保护等主题，录制短视频52期，浏览量突破30万人次。

3.开展“我为群众办实事”回头看。对2024年办结的68件民生实事逐一回访，群众不满意的5件事纳入2025年“再办一次”清单，实行支委包案、限时销号。

（二）“强基”工程——组织建设全面过硬

1.支部设置再优化。按照“产业链—网格—院落”三级架构，把48名党员划分成4个功能党小组：粮食安全组、特色种养组、文旅融合组、治理服务组，每组认领1个年度攻坚项目。

2.后备力量“青苗计划”。从返乡大学生、致富带头人、退役军人中新培养入党积极分子15名，其中35岁以下占80%；建立“一人一档、一人一导师”跟踪培养机制，安排到项目建设、矛盾调解等一线压担锻炼。

3.组织生活“质量提升月”。每年3月集中开展“三会一课”质量评查，邀请县委组织部现场旁听、即时点评，对记录不规范、批评不深刻的党小组发放“黄牌”，限期整改。

4.村“两委”班子“晨读+夜访”制度。每天7:30—8:00班子集体晨读30分钟政策文件；每周三晚上走访10户群众，收集诉求，能现场解决的不过夜，需要协调的纳入“微心愿”台账。

（三）“富民”工程——产业振兴提质增效

1.粮食安全“稳面积、提单产”行动。整合高标准农田项目资金680万元，新建吨半粮田核心区800亩，推广“党支部+合作社+农户”托管模式，实现耕种防收全程机械化，亩均节本增效260元。

2.特色种养“双千”工程。依托现有600亩猕猴桃基地，再扩种400亩，总面积破千亩；新建年出栏10万只的智能化蛋鸡养殖场，实现“亩均产值过万元、人均增收超三千”。

3.农产品加工园区“腾笼换鸟”。盘活闲置校舍15亩，引进冻干果蔬生产线和预制菜中央厨房，带动80名村民家门口就业，人均月增收3200元。

4.农村电商“十百千万”计划。建成1个县级直播基地、10个村级电商驿站，培养100名农民主播，全年实现线上销售额2000万元；与邮政、京东合作开通冷链专线，猕猴桃从枝头到长三角餐桌不超过48小时。

5.集体资产“清、管、用”专项行动。对全村经营性资产再盘点，核销低效合同7份，新增租金收入45万元；探索“村集体+社会资本”模式，利用旧砖厂旧址建设光伏发电站，年发电收益38万元。

（四）“塑形”工程——生态宜居提档升级

1.人居环境“135”示范创建。以1条主街道、3条河道、5个自然村为轴线，实施立面改造、节点小品、夜景亮化，打造“记得住乡愁”的景观带。

2.“厕所革命”提质年。采用“三格式+微动力”处理工艺，完成268座户厕改造、5座公厕新建，实现“污水不见天、臭味不入户”。

3.垃圾分类“红黑榜”。设置智能投放亭18座，建立“户分类、村收集、镇转运、县处理”闭环体系，每月评比公示“红榜”20户、“黑榜”5户，连续三次列入黑榜的取消村级福利。

4.河湖长制“升级档”。支部牵头成立“党员护河队”，每周六开展“清河行动”，全年清理河道垃圾120吨；投放本地鱼苗3万尾，打造“水下森林”生态修复样板段2公里。

5.村庄绿化“果树进村”。利用房前屋后、废弃宅基地栽植樱桃、枇杷、柿子等经济果树1.2万株，既增绿又增收，实现“春