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2025年年度培训考核记录.docx

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    2025年年度培训考核记录

    2025年年度培训考核记录

    一、培训考核基本信息

    1.培训主题：综合业务能力提升与创新思维培养

    2.培训时间：2025年1月-12月

    3.培训地点：公司内部培训室及线上直播平台

    4.参与人员：公司各部门员工，共计[X]人

    5.考核时间：2025年12月[X]日-[X]日

    6.考核方式：理论考试、实操考核、案例分析、小组项目汇报

    二、培训内容回顾

    （一）专业技能培训

    1.业务知识模块

    在这一年的培训中，针对不同业务部门的特点，开展了全面且深入的业务知识培训。营销部门着重学习了市场趋势分析、客户需求挖掘以及营销策略制定等内容。

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