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职业病危害告知与警示工作规范
为标准全省用人单位职业病危害告知与警示工作，有效预防、掌握
和消退职业病危害，防职业病，爱护劳动者健康及其相关权益，依据
《职业病防法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局
令第47号）《高毒物品作业岗位职业病危害告知标准》G（BZ/T203）
《工作场所职业病危害警示标识》G（BZ158）等法律规章标准，制定本
标准。
一、适用范围
XXXX行政区域内存在职业病危害的用人单位职业病防适用本
标准。
二、职业病危害告知
职业病危害告知是指用人单位应当将工作场所职业病危害、防护
措施及相关待遇等照实告知劳动者。告知的形式包括合同告知、培训告
知、公告栏告知、个人体检结果书面告知以及作业岗位告知等。
（一）合同告知
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过
程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（劳
动保健津贴、工伤保险等）等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，
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不得隐瞒或者哄骗。格式合同文本内容不完善的，可以增加附页加以说
明。
劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事
与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应
当按照前款规定，向劳动者履行照实告知的义务，并协商变更原劳动合
同相关条款。变更后的工作岗位或工作内容存在或产生的全部职业病
危害，应照实告知劳动者并写入劳动合同。
（二）培训告知
在上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训中，用
人单位应当对劳动者进行职业病防法律法规教育，普及职业卫生学
问，告知劳动者有关职业病防的规章制度、操作规程、职业病危害事
故应急救援措施、职业病防护装备和个人防护用品正确运用方法以及
工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等。
告知劳动者职业病危害警示标识、内容，学习职业病防护设备装备操作
运用方法及留意事项。
三（）公告栏告知
产生职业病危害的用人单位，应当在单位门口或者工作场所入口
处等便利劳动者观看的醒目位置设置职业病防公告栏，公布职业病
防有关法律法规、规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措
施、求助和救援电话以及工作场所职业病危害因素检测结果等。公告内
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容应精确、完好、字迹清楚，并按时更新；公告栏运用牢固材料制成，
尺寸大小应满意内容需要，高度应合适劳动者阅读。
（四）个人体检结果书面告知
用人单位应当将劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查结果书面照实告知劳动者，保存书面记录并要求劳动者签字认可。劳
动者个人隐私应当依法受到爱护。
（五）作业岗位告知
存在或产生高物品的作业岗位，应当根据《高物品作业岗位职
业病危害告知标准》G（BZ/T203）的规定，在醒目位置设置高物品告
知卡。告知卡应当载明高物品的名称、外观形态、主要成份、理化特
性、健康危害、防护措施及应急处理、操作及储存留意事项、废弃处置
方法、应急及急救电话等，储存场所应载明储存的数量。
告知卡应字迹清晰、颜色醒目，告知卡形状尺寸及设置要求根据
GBZ158标准执行。
三、职业病危害警示
职业病危害警示是指用人单位应当在工作场所设置可以使劳动者
产生警觉并实行相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装
置及通讯报警装置等。其中图形、线
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