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2025职业健康考试服务行业题目及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.服务行业职业健康管理的核心目标是（）。

A.降低企业运营成本

B.预防劳动者因职业活动导致的健康损害

C.提升企业社会形象

D.满足政府监管要求

答案：B

2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.应急疏散路线图

D.劳动者健康档案专柜

答案：B

3.餐饮行业厨房工作人员长期接触的主要物理性职业病危害因素是（）。

A.苯系物

B.高温、噪声

C.乙肝病毒

D.甲醛

答案：B

4.超市收银员因长期保持固定坐姿操作收银设备，最易引发的职业性损伤是（）。

A.职业性中暑

B.职业性噪声聋

C.肌肉骨骼系统疾病（如颈椎病、腕管综合征）

D.职业性过敏性皮炎

答案：C

5.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014），服务行业劳动者接触噪声（85dB(A)以上）的职业健康检查周期为（）。

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每5年1次

答案：A

6.外卖骑手在高温天气（35℃以上）户外配送时，用人单位未提供防暑降温饮料及药品，违反了（）。

A.《工伤保险条例》

B.《防暑降温措施管理办法》

C.《女职工劳动保护特别规定》

D.《工作场所职业卫生监督管理规定》

答案：B

7.医疗美容机构护士在配制消毒液（含次氯酸钠）时，未佩戴护目镜导致眼睛灼伤，该事故的直接原因是（）。

A.用人单位未开展职业健康培训

B.劳动者未正确使用个体防护装备

C.工作场所通风不良

D.消毒液浓度超标

答案：B

8.酒店客房清洁员长期使用含挥发性有机物（VOCs）的清洁剂，用人单位应至少（）对工作场所VOCs浓度进行检测。

A.每月1次

B.每季度1次

C.每半年1次

D.每年1次

答案：D

9.下列哪项不属于服务行业劳动者的职业健康权利？（）

A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的劳动保护条件

C.对本单位职业健康工作提出批评、检举和控告

D.要求用人单位为其购买商业保险

答案：D

10.物流分拣员长期搬运重物（单次超过20kg），用人单位应优先采取的防护措施是（）。

A.为劳动者购买工伤保险

B.安装机械辅助搬运设备

C.缩短每日工作时间至6小时

D.发放护腰护膝等个体防护用品

答案：B

11.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.12019），工作场所甲醛的时间加权平均容许浓度（PCTWA）为（）。

A.0.05mg/m3

B.0.10mg/m3

C.0.30mg/m3

D.0.50mg/m3

答案：B

12.足浴店按摩师因长期弯腰操作导致腰椎间盘突出，若申请职业病诊断，需提供的关键材料是（）。

A.近3年的体检报告

B.与用人单位存在劳动关系的证明

C.家庭遗传病史说明

D.个人收入证明

答案：B

13.商场中央空调系统未定期清洗，导致空气中军团菌超标，可能引发的疾病是（）。

A.职业性哮喘

B.军团菌病

C.过敏性鼻炎

D.尘肺病

答案：B

14.下列关于服务行业职业健康培训的说法，错误的是（）。

A.新上岗劳动者需接受岗前职业健康培训，学时不少于8学时

B.培训内容应包括职业病危害预防知识和个体防护装备使用方法

C.培训档案需保存至劳动者离职后1年

D.转岗劳动者若接触新的职业病危害因素，需重新接受培训

答案：C（正确应为“保存至劳动者离职后2年”）

15.某连锁奶茶店因门店装修使用不合格涂料导致劳动者苯中毒，用人单位的主要违法点是（）。

A.未对装修材料进行危害识别和控制

B.未为劳动者缴纳社会保险

C.未限制每日工作时间

D.未提供免费工作餐

答案：A

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.服务行业常见的生物性职业病危害因素包括（）。

A.乙肝病毒（医疗美容、足疗行业）

B.军团菌（中央空调系统）

C.尘螨（酒店客房）