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国际法下的劳工权益保护机制

引言

在全球化深度发展的今天，劳动力跨国流动、跨国企业生产链延伸等现象日益普遍，劳工权益保护已超越单一国家边界，成为国际社会共同关注的议题。从东南亚工厂的加班乱象到欧洲移民劳工的歧视性待遇，从数字平台零工的社会保障缺失到供应链中强迫劳动的隐性存在，劳工权益受损的场景在全球范围内反复出现。国际法下的劳工权益保护机制，正是为应对这些跨国性、系统性问题而构建的规则体系与实践框架。它既承载着对“人”的基本尊严的维护，也关乎全球经济秩序的公平性与可持续性。本文将从法律渊源、核心机制、现存挑战与完善方向三个维度，系统解析这一机制的运作逻辑与现实意义。

一、国际法下劳工权益保护的