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企业员工诚信履职承诺书5篇

企业员工诚信履职承诺书第1篇

承诺书编号：__________。

1.术语定义

1.1本承诺书所称“履职行为”指员工在履行岗位职责过程中所从事的全部活动。

1.2本承诺书所称“廉洁标准”指__________指本承诺涉及的特定技术参数，员工在履职过程中应遵守的廉洁从业规范。

1.3本承诺书所称“合规要求”指__________指本承诺涉及的特定技术参数，员工在履职过程中应遵循的法律法规及公司规章制度。

1.4本承诺书所称“保密信息”指__________指本承诺涉及的特定技术参数，员工在履职过程中知悉的未公开的公司信息。

1.5本承诺书所称“履职记录”指__________指本承诺涉及的特定技术参数，员工在履职过程中产生的各类工作文档及数据。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺书适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员及其他岗位人员。

2.1.2公司各部门负责人对本部门员工履行本承诺书负责监督和管理。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书涵盖员工在岗期间的日常工作、专项任务、对外合作等所有履职行为。

2.2.2本承诺书适用于员工使用公司资源、代表公司对外签署文件、参与公司决策等所有涉及公司利益的行为。

2.3实施标准

2.3.1员工应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，保证履职行为合法合规。

2.3.2员工应恪守职业道德，廉洁从业，不得利用职务之便谋取私利。

2.3.3员工应保守公司商业秘密，未经授权不得泄露任何保密信息。

2.3.4员工应真实、准确、完整地记录履职过程，不得伪造或篡改履职记录。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1公司设立专项经费，用于支持员工履职所需的必要资源，包括但不限于培训费用、工具购置费用等。

3.1.2公司定期评估员工履职所需的资金需求，并根据实际情况进行调整。

3.2人员保障

3.2.1公司设立专门的监督部门，负责监督员工履职行为，并提供必要的指导和支持。

3.2.2公司定期组织员工进行履职培训，提升员工的专业能力和合规意识。

3.3技术保障

3.3.1公司提供必要的技术工具和平台，支持员工高效完成履职任务。

3.3.2公司定期更新技术设备，保证员工履职所需的硬件和软件环境符合要求。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1员工违反公司规章制度，但未造成重大损失或不良影响的，属于轻微违约。

4.1.2轻微违约情形包括但不限于：未按规定记录履职过程、违反公司办公纪律等。

4.1.3公司对轻微违约员工进行警告或通报批评，并要求其限期改正。

4.2重大违约

4.2.1员工违反国家法律法规，或违反公司核心制度，造成重大损失或不良影响的，属于重大违约。

4.2.2重大违约情形包括但不限于：泄露公司商业秘密、利用职务之便谋取私利、违反廉洁从业规范等。

4.2.3公司对重大违约员工进行降级、撤职或解除劳动合同，并依法追究其法律责任。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1员工与公司就本承诺书相关事项发生争议的，应首先通过协商解决。

5.1.2协商应由双方代表进行，并记录协商过程及结果。

5.2仲裁

5.2.1协商不成的，员工可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2.2仲裁委员会应依法公正裁决，并制作仲裁裁决书。

5.3诉讼

5.3.1对仲裁裁决不服的，员工可根据《___________________法》第__条的规定向人民法院提起诉讼。

5.3.2人民法院应依法审理，并作出判决。

承诺人签名：__________。

签订日期：__________。

企业员工诚信履职承诺书第2篇

1.总则

本人作为企业员工，基于对法律法规的遵守和对职业道德的坚守，本着诚信履职的原则，作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1本人承诺严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度，恪守岗位职责，勤勉尽责，维护企业利益。

2.2本人承诺在履行职务过程中，保证所提供的信息、数据和资料真实、准确、完整，不得弄虚作假或隐瞒重要事实。

2.3本人承诺在业务活动中，不得从事任何损害企业声誉或利益的行为，包括但不限于泄露企业商业秘密、接受不正当利益等。

2.4本人承诺在履职过程中，如发觉任何违法违规或违反职业道德的行为，将及时向企业有关部门报告。

2.5本人承诺对本人在工作中接触到的技术秘密、经营信息等承担保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。

2.6本人承诺的质量标准：所负责项目的产品或服务质量需达到__________指标，达到GB/T__________标准。

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