职业病危害防治管理制度汇编.pdfVIP

马边地方矿业有限公司

罗磷矿

职业病危害^^台

制

管编

理

安全科编制

2022年

目录

职业病危害警示与告知制度1

职业病危害报制度2

职业病危害防治宣传教育培训制度4

职业病危害防护设施管理制度5

防护用品管理制度7

职业病危害因素检测与评价制度11

职业卫生“三同时”管理制度13

职业健康监护及其档案管理制度15

职业病危害事故处置与报告制度17

职业病危害应急救援管理制度19

职业病危害防治责任制度22

职业危害防治措施原则24

职业病危害警示与告知制度

为了有效预防、控制和消除职也病危害，防治职业病，切实保护

职工身体健康及其相关权益，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，

综合管理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本

制度。

1、煤矿所属各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和

卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保

护。

2、煤矿与已进、新进矿的职工，签订职业病危害劳动告知合同

含（聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及

其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

3、煤矿职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变

更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，煤

矿职防办应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职

业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知

补充合同。

4、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，发布

有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措

施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作

业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人

员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防

以及应急救治措施等内容。

5、煤矿每年对职工进行职业病危害预防控制的培训，使每位职

工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

6、时常对职业病危害因素进行监测，定期请由煤矿职业卫生技

术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公

布。

7、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊

的职也病患者应进行积极治疗。

8、定期对作业场所职业危害因素进行检测。

9、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使

用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，

杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害

因素。

职业病危害申报制度

L为了认履行企业有关作业场所职业病危害申报工作的需要，

认贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，《企业场所职业监督管理

暂行规定》有关的法律法规，特制订本制度。

2.职责和权利

⑴矿井第一领导人负责《作业场所职业病危害申报表》的审批和

指导工作。

⑵矿井专兼（）职职业病危害管理人员有矿井第一领导人的领导

2

下，负责《作业场所职业病危害申报表》的具体编制和申报工作，在

申报过程中必须如实申报，对申报不实的现象有权提出和纠正。

3.矿井专兼（）职职业病危害管理人员应了解和熟悉本矿井范围

内作业场所职业病危害因素，应当具备与本单位所从事的生产经营活

动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门

组织的职业老北京中，熟悉作业场所职