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2025年工厂公开招聘简章(模板)

一、招聘岗位及职责要求

（一）生产操作类岗位

1.装配岗（20名）

岗位职责：负责智能仓储设备核心组件（如机械臂、传动模块、传感器）的精准装配；按照工艺文件完成螺丝紧固、线路连接、部件校准等工序；配合产线完成首件检验及批量生产中的过程质量记录；参与设备调试阶段的问题反馈与改进。

任职要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历；熟悉使用电烙铁、气动扳手、游标卡尺等基础工具；有1年以上机械装配或电子设备组装经验者优先；能适应两班倒（早8:00-晚20:00/晚20:00-早8:00）工作模式；具备基础的读图能力（能识别机械装配图）。

2.调试岗（10名）

岗位职责：负责智能物流设备（如AGV小车、堆垛机）的出厂前功能调试；执行程序烧录、参数配置、传感器校准等操作；记录调试数据并形成《设备调试报告》；配合技术部门完成故障排查与优化方案验证。

任职要求：高中及以上学历，机电一体化、自动化相关专业优先；掌握PLC基础编程（如西门子S7-1200）或熟悉Modbus协议者优先；有工业机器人或智能仓储设备调试经验者可放宽学历要求；能熟练使用万用表、示波器等检测工具；接受夜班轮值。

（二）技术研发类岗位

1.工艺工程师（5名）

岗位职责：主导新产品导入阶段的工艺方案设计（含装配流程、工时定额、质量控制点）；编制《工艺指导书》并对产线员工进行培训；推动精益生产改进（如减少线边库存、优化瓶颈工序）；参与供应商物料的工艺符合性验证。

任职要求：本科及以上学历，机械制造、工业工程相关专业；3年以上制造业工艺设计经验（有智能装备行业背景优先）；熟悉CAD/UG等设计软件，掌握PFMEA（过程失效模式分析）工具；具备良好的跨部门协调能力（需对接研发、生产、质量部门）；能接受短期驻厂（外地子公司）支持。

2.产品开发工程师（3名）

岗位职责：负责新能源电池pack线设备的需求分析与方案设计（含机械结构、电气控制、人机交互模块）；主导样机试制，协调解决设计缺陷（如结构干涉、控制逻辑错误）；参与行业标准研究（如《智能制造装备技术规范》）；编制技术文档（含BOM表、设计说明书）。

任职要求：硕士及以上学历，机械工程、控制工程相关专业；2年以上智能装备或锂电设备研发经验；精通SolidWorks/ANSYS软件，熟悉EPLAN电气设计；有项目管理经验（如主导过300万以上设备开发项目）者优先；具备较强的创新能力（需参与专利申报）。

（三）质量管控类岗位

1.IQC检验员（8名）

岗位职责：负责原材料（钢材、电子元件、标准件）的来料检验（含外观、尺寸、性能）；执行AQL抽样方案，出具《来料检验报告》；对不合格品进行标识、隔离并推动供应商整改；维护检验设备（如三坐标测量仪、盐雾试验机）的日常校准。

任职要求：中专及以上学历，材料科学或质量管理相关专业；1年以上制造业来料检验经验；熟悉GB2828抽样标准，能使用千分尺、硬度计等检测工具；具备基础的数据分析能力（能操作Excel制作质量趋势图）；工作细致，责任心强。

2.体系工程师（2名）

岗位职责：主导ISO9001、IATF16949体系的运行维护（含文件更新、内部审核、管理评审）；推动质量问题的根本原因分析（使用5Why、鱼骨图等工具）；组织质量体系培训（面向管理层、部门负责人）；对接第三方机构完成年度监督审核。

任职要求：本科及以上学历，质量管理或相关专业；3年以上体系管理经验（有智能装备行业背景优先）；熟悉质量体系标准及审核流程；具备优秀的文字功底（能独立编制程序文件）；持有注册质量体系审核员证书者优先。

（四）设备维护类岗位

1.维修技师（15名）

岗位职责：负责生产设备（CNC机床、激光切割机、自动化生产线）的日常巡检与预防性维护；处理设备突发故障（如机械卡滞、电气短路），保障产线OEE（设备综合效率）≥85%；记录《设备维修台账》并分析故障规律；参与设备升级改造（如加装传感器实现状态监测）。

任职要求：高中及以上学历，机电维修相关专业；2年以上工业设备维修经验（有进口设备维修经验优先）；掌握液压/气动系统原理，能看懂电气原理图；持有低压电工证（高压电工证优先）；能接受24小时应急值班（按频次轮值）。

（五）行政后勤类岗位

1.食堂管理员（1名）

岗位职责：统筹员工食堂运营（含菜单制定、食材采购、成本控制）；监督食品加工流程（符合《食品经营安全规范》）；处理员工用餐反馈（如口味调整、卫生改进）；管理食堂设备（蒸饭车、冷藏柜）的日常维护与报修。

任职要求：中专及以上学历，餐饮管理或相关专业；3年以上食堂管理经验（有工厂食堂背景优先）；熟悉食品原