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企业安全生产管理责任制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，保障从业人员的生命安全与身体健康，保护企业财产安全，预防和减少各类生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、标准规范，结合本企业实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生等）以及在本企业区域内从事生产经营活动的外来单位及人员。企业各部门、各生产经营环节均须遵守本制度规定。

第三条基本原则

安全生产管理遵循“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。

第二章责任体系与职责划分

第四条安全生产委员会（或领导小组）

企业应设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由企业主要负责人担任主任，分管安全生产工作的负责人担任副主任，各部门主要负责人为成员。安委会是企业安全生产工作的最高决策和协调机构，其主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策方针；

2.审定企业安全生产中长期规划、年度工作计划及重大安全生产措施；

3.定期召开安委会会议，分析企业安全生产形势，研究解决重大安全生产问题；

4.组织、协调企业安全生产大检查及专项整治工作；

5.审定企业安全生产考核结果及奖惩方案。

第五条主要负责人职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建立、健全并组织落实本单位全员安全生产责任制；

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

3.保证本单位安全生产投入的有效实施；

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6.及时、如实报告生产安全事故；

7.组织开展本单位安全生产教育和培训工作。

第六条分管安全生产负责人职责

分管安全生产工作的负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体职责包括：

1.组织实施企业安全生产规划、计划和安委会决议；

2.督促、检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况；

3.组织开展安全生产宣传教育和培训，推广先进的安全生产技术、管理经验；

4.组织实施安全风险辨识、评估与分级管控工作；

5.组织开展安全生产检查和专项整治，监督事故隐患的排查与整改；

6.组织制定和演练生产安全事故应急救援预案；

7.协调处理安全生产工作中的具体问题，向主要负责人和安委会报告安全生产工作情况。

第七条其他分管负责人职责

其他分管负责人（如分管生产、技术、设备、财务等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

1.督促分管业务部门严格执行安全生产法律法规和企业安全生产规章制度；

2.在组织制定分管业务领域的发展规划、技术方案、操作规程时，必须包含安全生产内容；

3.组织分管业务部门开展安全风险辨识和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；

4.保证分管业务范围内安全生产投入的有效使用；

5.发生生产安全事故时，按职责分工组织抢救，配合事故调查。

第八条各部门负责人职责

各部门（车间、科室）负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，职责包括：

1.组织本部门从业人员学习并严格执行企业安全生产规章制度和操作规程；

2.组织本部门开展安全生产教育和岗位技能培训，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能；

3.定期进行本部门安全风险辨识和隐患排查，及时整改或上报发现的事故隐患；

4.保证本部门安全设施、设备、防护用品的完好有效；

5.组织本部门从业人员参与应急救援预案的演练；

6.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

第九条安全生产管理部门职责

企业安全生产管理部门（如安全科、安全处）是安全生产工作的专职管理机构，履行下列职责：

1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和政策，制定和完善企业安全生产规章制度；

2.监督、检查企业各项安全生产规章制度的执行情况；

3.组织或参与企业安全生产责任制考核；

4.组织或参与企业安全生产宣传教育和培训工作；

5.负责或参与安全风险辨识、评估、分级及管控措施的监督落实；

6.组织或参与事故隐患排查治理工作，对重大事故隐患挂牌督办；

7.监督劳动防护用品的采购、发放和使用；

8.参与新建、改建、扩建