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2025年外卖行业兼职骑手合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方作为兼职骑手为甲方提供外卖配送服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本协议为非固定期限劳动合同，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方同意，甲方根据经营需要和乙方的实际情况，可以安排乙方在平台规定的时间内进行外卖配送工作。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作内容为：按照甲方提供的配送平台系统指示，在规定时间内完成外卖配送任务，包括但不限于接单、取餐、配送、签收等环节，并遵守甲方制定的各项运营规则和服务标准。

2.2乙方的工作地点为甲方服务覆盖的全国范围，具体配送区域以平台订单为准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间实行灵活工作制，具体上线时间由乙方根据个人情况和工作任务自行安排，但应保证能够及时响应平台订单需求。甲方平台系统可能会根据订单情况进行派单调度。

3.2乙方享有国家法定节假日和休息日。甲方应保障乙方的休息权利，不得强制要求乙方在法定节假日或休息日工作时，除正常报酬外，甲方可根据实际情况提供额外补贴。

3.3乙方每日连续工作时间累计不超过12小时，每周工作时间累计不超过48小时。甲方应合理安排乙方工作任务，避免乙方过度劳累。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由订单配送费、距离补贴、高峰补贴、奖励机制以及其他甲方规定的补贴构成。

4.2订单配送费：按照平台系统根据订单距离、预计送达时间等因素计算的标准支付。

4.3距离补贴：按照平台系统根据实际配送距离计算的标准支付。

4.4高峰补贴：在平台规定的高峰时段进行配送，按照平台系统标准支付额外补贴。

4.5奖励机制：乙方完成平台规定的各项考核指标，如高完成率、高评分等，可获得甲方发放的奖励，奖励形式和标准由甲方平台规则规定。

4.6其他补贴：包括但不限于节日补贴、天气补贴（如高温补贴）、奖励性补贴等，具体标准和发放方式由甲方平台规则规定。

4.7报酬结算：甲方每月[具体日期]前，通过乙方绑定的银行卡或平台内置钱包进行上月劳动报酬的结算。结算金额应明确列出各项收入明细，确保清晰透明。

4.8乙方有权要求甲方提供符合条件的发票作为收入证明。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方根据国家法律法规和地方政策的规定，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方应配合甲方完成社保账户的绑定和信息确认。

5.2甲方为乙方提供意外伤害保险，保险期间为乙方提供配送服务期间。保险具体方案和保障范围由甲方制定并提供。

5.3甲方在法定节假日依法安排乙方休假，并支付正常工作期间的劳动报酬。

5.4甲方根据公司规定，可为乙方提供夏季高温津贴、冬季低温补贴等福利待遇，具体标准和发放方式由甲方规章制度规定。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，包括但不限于头盔、反光背心、雨衣等，并承担相关费用。乙方应妥善使用和维护这些防护用品。

6.2甲方应通过平台提供必要的安全培训，包括交通安全知识、客户服务规范、应急处理流程等，并定期进行安全提示和信息发布。

6.3甲方应建立健全安全管理制度，为乙方提供必要的安全保障措施，如紧急联系渠道、医疗救助信息等。

6.4乙方在执行工作任务时，应遵守交通规则，注意自身安全，避免发生交通事故。因乙方自身原因造成的人身伤害，由乙方自行承担责任或依法通过保险途径解决。

第七条甲方的权利与义务

7.1甲方有权根据业务需要，通过平台系统发布配送任务，并对乙方的服务进行监督、检查和评价。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和平台规则，对乙方进行奖惩。奖励包括但不限于现金奖励、荣誉表彰、提档升级等；惩罚包括但不限于警告、扣除绩效、暂停派单、终止合作等。

7.3甲方应确保平台系统的正常运行，提供必要的订单支持和信息反馈。

7.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

7.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。

第八条乙方的权利与义务

8.1乙方有权按照平台规则接单并获取劳动报酬，有权要求甲方提供必要的劳动防护用品和安全培训。

8.2乙方有权了解自己的工作表现评价和报酬构成，有权对甲方平台的规则和管理提出意见和建议。

8.3乙方应遵守国家法律法规和甲方平台的各项规章制度，包括但不限于服务规范、行为准则、安全规定等。

8.4乙方应认真履行工作职责，按照平台系统指示，按时、安全、准确地完成配送任务。

8.5乙方应妥善保管并合理使用甲方向其提供的配送设备（如有），如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。

8.6乙方应保护客户信息安全和隐私，不得泄露或滥用。