2025年压力与情绪管理培训课件.pptx

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第一章压力与情绪管理的时代背景第二章压力产生的生理与心理机制第三章压力管理的三阶策略模型第四章情绪管理的生理神经基础第五章压力与情绪管理的数字化工具第六章压力与情绪管理的未来展望

01第一章压力与情绪管理的时代背景

2025年的职场压力现状压力成本分析某跨国企业年度报告显示,压力导致的医疗支出占员工总成本的12%,较2020年上升9%压力与离职率关系某咨询公司研究显示,压力是导致员工离职的首要因素,占离职原因的43%压力对健康的影响某医疗集团数据表明,长期压力导致的心血管疾病发病率上升27%压力导致的直接后果某大型科技公司数据显示,高压力团队的项目交付时间延长22%,错误率上升3

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