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工厂安全生产责任制规范

一、总则

1.1目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实保障工厂员工的生命安全与身体健康，保护工厂财产不受损失，促进工厂生产经营活动的持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本工厂实际情况，特制定本规范。

1.2定义

本规范所称安全生产责任制，是指工厂各级领导、各个部门、各类人员在其职责范围内，对安全生产工作应负有的责任。它是工厂安全生产管理体系的核心，是实现安全生产目标的根本保障。

1.3适用范围

本规范适用于工厂内所有部门、生产车间、班组及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、施工、检修等人员）在生产经营活动中的安全生产管理。

1.4基本原则

1.安全第一、预防为主、综合治理：始终将安全置于首位，采取有效措施消除事故隐患，综合运用法律、行政、经济、技术等手段抓好安全生产。

2.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全：明确各业务条线对安全生产的管理责任。

3.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责：工厂各级党组织与行政领导共同承担安全生产责任；各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责；各部门协同合作，共同抓好安全生产；对安全生产工作中失职渎职行为严肃追究责任。

4.谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责：明确责任主体，将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员。

二、组织机构与职责

2.1工厂安全生产委员会（或领导小组）

工厂应设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由厂长（总经理）担任主任，分管安全工作的副厂长（副总经理）担任副主任，成员包括各部门主要负责人。安委会是工厂安全生产的最高决策和协调机构，其主要职责包括：

*贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策方针。

*审定工厂安全生产中长期规划、年度工作计划及安全投入预算。

*定期召开安委会会议，分析工厂安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。

*组织、协调工厂重特大安全生产事故的调查处理工作。

*监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。

2.2主要负责人职责

厂长（总经理）是工厂安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：

*建立、健全本单位安全生产责任制，并组织考核与奖惩。

*组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

*保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全费用足额提取和规范使用。

*督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

*组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

*及时、如实报告生产安全事故，并组织事故救援。

*组织开展安全生产宣传教育和培训，提升全员安全素质。

2.3分管安全负责人职责

分管安全工作的副厂长（副总经理）协助厂长（总经理）负责安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任，履行下列职责：

*组织实施工厂安全生产规划、计划和规章制度。

*组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

*组织协调安全生产宣传教育、培训和应急演练工作。

*监督安全生产投入的有效使用和安全设施、设备的维护保养。

*协助厂长（总经理）组织调查处理生产安全事故。

*定期向厂长（总经理）和安委会报告安全生产工作情况。

2.4其他分管负责人及部门负责人职责

各分管其他业务工作的副厂长（副总经理）及各部门（如生产、技术、设备、采购、人事、财务等）负责人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：

*贯彻落实工厂安全生产规章制度，结合本部门业务特点，制定具体的安全管理措施。

*组织本部门员工开展安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

*组织本部门的日常安全检查和隐患排查，及时整改或上报发现的安全隐患。

*确保本部门所使用的设备设施符合安全标准，安全防护装置齐全有效。

*发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

2.5安全生产管理部门职责

工厂应设立或明确负责安全生产管理的专职部门（如安全科/部），配备专职安全管理人员。其主要职责包括：

*协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策。

*组织或参与拟订工厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

*负责工厂日常安全生产监督检查，对检查发现的事故隐患，督促相关部门及时整改。

*组织开展安全生产宣传教育和培训，负责特种作业人员的管理。

*负责劳动防护用品的采购、发放和使用监督管理。

*参与工厂新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查。

*负责生产安全