2025安徽芜湖学院实验人员招聘3人考试模拟卷带答案解析.docxVIP

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2025安徽芜湖学院实验人员招聘3人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、“三个和尚没水吃”,用管理学解释是()。

A.人多了办不成事

B.职责不清

C.无人领导

D.没有监督

缺乏合作

【答案】:B

【解析】B项正确。“三个和尚没水吃”的原因是资源配置不合理,人力资源过剩。如要防止,就要优化人力资源配置,合理分配每个人的工作任务,分清职责,充分利用所有资源。A项错误,人多了,只要分工明确照样可以办成大事。E项错误,三个和尚没水吃主要是因为三个人没有合理分工,没有履行好人与人之间的关系,确实是因为缺乏合作,但是从管理学角度来讲,正是因为职责不清所以没有合理分工,缺乏合作。C、D项没有提及。故本题选B。

2、2019年9月2日,人民日报刊发了(),这是我们党关于农村工作实践探索和制度建设的最新成果,为坚持和加强党对农村工作的全面领导提供了基本遵循。

A.《中国共产党农村建设纲要》

B.《关于乡村振兴战略的意见》

C.《中国共产党农村工作条例》

D.《中国共产党农业农村工作条例》

【答案】:C

【解析】本题考查时事政治。A、D两项错误,《中国共产党农村建设纲要》、《中国共产党农业农村工作条例》为杜撰项。B项错误,《关于实施乡村振兴战略的意见》是2018年1月国务院发布的指导“三农工作”,对实施乡村振兴战略进行了全面部署的一份文件。C项正确,2019年8月,中共中央印发了《中国共产党农村工作条例》,这是我们党关于农村工作实践探索和制度建设的最新成果,为坚持和加强党对农村工作的全面领导提供了基本遵循。2019年9月2日,此条例在人民日报刊发。故本题选C。

3、行政管理活动的实施主体主要是:

A.执政党

B.司法机关

C.国家权力机关

D.政府

【答案】:D

【解析】本题考查行政组织。掌握国家政权的统治阶级,依据法律,通过庞大的政府机构,采取一定的程序方法,实施其政策,以实现其政治目的。行政管理活动的实施主体主要是政府。D项正确。A项:执政党指中国共产党。A项错误。B项:司法机关指法院和检察院。B项错误。C项:权力机关指人大和人大常委会。C项错误。故本题选D。;

4、价值规律是商品经济的基本规律,即商品的价值量由社会必要劳动时间决定,商品实行等价交换。以下现象中,体现出上述价值规律的是()。

A.某地鸡蛋价格上下浮动

B.某商场以1元钱价格出售洗衣机

C.某张错版邮票以1亿元价格被拍卖

D.沙俄以720万美元价格将阿拉斯加卖给美国

【答案】:A

【解析】本题主要考查马克思主义政治经济学。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,即商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值相等的原则互相交换。价格围绕价值上下波动是价值规律的表现形式。A项正确,某地鸡蛋价格上下浮动,体现了商品的价值决定价格,但受供求关系的影响,围绕价值上下浮动,体现了价值规律的表现形式。B项错误,某商场以1元钱价格出售洗衣机,1元与洗衣机的价值相差过大,违背了价值规律,应该是宣传等特殊原因导致的现象。C项错误,错版邮票以1亿元价格被拍卖,不是因为凝结在其中的社会必要劳动时间多,价值大,而是因为其特殊性及其数量稀有才产生这种违背价值规律的现象。D项错误,商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值的两重性。而阿拉斯加不是劳动产品,不属于商品,因此并不适用价值规律。故本题选A

5、某政府提出“让民意领跑政府”的“开放式决策”荣获“第五届中国地方政府创新奖”城市发展重大决策交由老百姓讨论决定。“干什么”让百姓选,“怎么干”让百姓提,“干得好与坏”让百姓评。“让民意领跑政府”强调的是()。

A.政府在广大民众的领导下开展工作

B.要加强公民的政治参与和责任意识

C.政府要坚持从群众中来到群众中去的工作方法

D.政府要履行社会管理和公共服务职能

【答案】:C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。“让民意领跑政府”体现了民意在政府服务与决策中的重要作用。A项错误,政府开展工作要坚持党的领导,选项夸大了民意的地位,不是政府职能实现的科学做法。B项错误,“让民意领跑政府”强调民意对政府的作用,而非要求公民强化政治参与和责任意识。C项正确,政府开展工作要尊重民意,听取民意,体现了从群众中来到群众中去的工作方法。D项错误,为人民服务是各级政府的神圣职责和全体公务员的基本准则。按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求,深化行政管理体制改革,优化机构设置,更加注重履行社会管理和公共服务职能。选项与题干无关。故本题选C。

6、在组织绩效管理中,核心环节是()。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理A项错误,绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的

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