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2025年普法考试题目及答案

单项选择题

1.以下哪种行为不属于行政许可？（）

A.颁发律师执业证书

B.授予商标专利权

C.婚姻登记

D.颁发采矿许可证

答案：C。解析：行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。婚姻登记是对双方婚姻关系的确认，不具有准予从事特定活动的性质，不属于行政许可。而颁发律师执业证书、授予商标专利权、颁发采矿许可证都是行政机关准予申请人从事特定活动的许可行为。

2.我国刑法规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯（）的，应当负刑事责任。

A.盗窃罪

B.诈骗罪

C.抢劫罪

D.敲诈勒索罪

答案：C。解析：根据《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。盗窃罪、诈骗罪、敲诈勒索罪不在此列。

3.下列关于物权的说法，正确的是（）。

A.物权是一种请求权

B.物权的客体可以是行为

C.物权具有追及效力

D.物权不具有排他性

答案：C。解析：物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。物权是支配权而非请求权，A选项错误；物权的客体是物，而不是行为，B选项错误；物权具有排他性和追及效力，C选项正确，D选项错误。

4.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B。解析：《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

5.下列不属于行政处罚种类的是（）。

A.警告

B.罚金

C.罚款

D.行政拘留

答案：B。解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。罚金是刑罚的一种，不属于行政处罚。

多项选择题

1.下列属于民事法律行为有效的条件有（）。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

答案：ABCD。解析：根据《民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2.我国宪法规定的公民的政治权利和自由包括（）。

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由

答案：AB。解析：公民的政治权利和自由包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。宗教信仰自由和人身自由是公民的其他基本权利，不属于政治权利和自由的范畴。

3.以下属于知识产权保护范围的有（）。

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

答案：ABCD。解析：知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，主要包括著作权、专利权、商标权以及商业秘密等。

4.合同的订立一般要经过（）阶段。

A.要约

B.承诺

C.履行

D.变更

答案：AB。解析：合同的订立一般要经过要约和承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺是受要约人同意要约的意思表示。履行是合同订立后的行为，变更则是对已成立合同内容的改变，不属于合同订立阶段。

5.下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：ABCD。解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等。

判断题

1.法律面前人人平等是指公民在立法、司法和守法上一律平等。（）

答案：错误。解析：法律面前人人平等是指公民在司法和守法上一律平等，立法上是不平等的。因为法律是统治阶级意志的体现，不同阶级在立法上的地位是不同的。

2.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）

答案：错误。解析：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

3.犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由