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2025河北张家口市中级人民法院招聘聘用制书记员14人备考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、公平

C、先行调解，调解不成的再仲裁

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括：(1)以事实为依据，以法律为准绳；(2)公开、公正、公平；(3)先行调解，调解不成的再仲裁；(4)及时、高效、便民。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，指仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为根据，以法律为准绳，查明事实，分清是非，依法作出裁决。B项错误，公开、公正、公平是劳动仲裁的基本原则之一，但不是最核心的原则。C项错误，先行调解，调解不成的再仲裁是劳动仲裁的程序性原则，而非基本原则。D项错误，及时、高效、便民是劳动仲裁的程序性原则，而非基本原则。故选A。

2．李某在一图书馆借阅书籍时，未经允许将图书馆的珍贵古籍带出馆外，并据为己有。图书馆发现后要求李某归还，李某拒绝。图书馆可以采取的法律途径是()。

A、向人民法院提起民事诉讼

B、向公安机关报案

C、向人民政府申请强制执行

D、自行组织人员进行强制取回

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。对于图书馆与李某之间的纠纷，属于民事纠纷，图书馆可以通过协商、调解等方式解决。如果协商、调解不成，图书馆可以向人民法院提起民事诉讼，要求李某返还书籍。A项正确，符合法律规定。B项错误，该行为不构成犯罪，无需向公安机关报案。C项错误，人民政府不具有强制执行民事判决的权力。D项错误，图书馆无权自行组织人员进行强制取回，可能侵犯李某的合法权益。故选A。

3．某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐饮企业存在食品安全隐患，遂责令其立即整改。该餐饮企业逾期未整改，市市场监督管理局决定对其进行罚款。请问市市场监督管理局作出罚款决定前，应当履行下列哪项程序？()

A、告知当事人处罚的事实、理由和依据

B、听取当事人的陈述和申辩

C、进行听证

D、报请上级机关批准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。如果当事人要求听证，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。对于较重的行政处罚，例如罚款，应当告知当事人有要求听证的权利。听证程序并非必须程序，而是根据当事人的要求而启动的程序。A项错误，告知当事人处罚的事实、理由和依据是作出处罚决定前的必经程序，但不是最优先的程序。B项正确，听取当事人的陈述和申辩是作出处罚决定前的必经程序，且应当优先于听证程序的启动。C项错误，听证程序并非必须程序。D项错误，罚款不属于必须报请上级机关批准的处罚种类。故选B。

4．张某在浏览某社交网站时，发现一篇文章中包含大量虚假信息，并诽谤他人。张某认为该文章侵犯了其名誉权，遂向该社交网站平台投诉。请问该社交网站平台在处理张某投诉时，应当遵循的原则是()。

A、立即删除该文章，无需核实

B、对文章内容进行公证鉴定

C、通知文章发布者限期改正，并保留相关证据

D、要求文章发布者提供虚假信息来源

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，网络服务提供者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。该社交网站平台作为网络服务提供者，在接到张某投诉后，应当履行以下义务：(1)通知文章发布者限期改正，要求其删除虚假信息、停止侵害他人名誉权的行为；(2)在通知发布者限期改正的同时，保留相关证据，以便后续维权。A项错误，立即删除该文章，无需核实，可能侵犯文章发布者的合法权益。B项错误，对文章内容进行公证鉴定并非其法定义务。D项错误，要求文章发布者提供虚假信息来源并非其法定义务。故选C。

5．某小学教师在课堂上讲解历史知识时，引用了某历史人物的言论。该教师未注明出处，导致该历史人物的家属认为其侵犯了自己的著作权。请问该教师的行为是否构成侵权？()

A、构成侵权，因为未注明出处

B、不构成侵权，因为属于合理使用

C、构成侵权，但可以减轻责任

D、不构成侵权，因为属于教学需要

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》的规定，使用他人作品，应当取得著作权人的许可，支付报酬。如果符合著作权法规定的合理使用情形，可以不经许可，但应当指明作者姓名或者名