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2025年内蒙古自治区法宣在线考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.全面依法治国最广泛、最深厚的基础是（）。

A.人民

B.政府

C.政党

D.社会

答案：A

解析：人民是全面依法治国最广泛、最深厚的基础。全面依法治国最广泛、最深厚的基础是人民，必须坚持为了人民、依靠人民。要把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到全面依法治国各领域全过程，保证人民在党的领导下通过各种途径和形式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务，保证人民依法享有广泛的权利和自由、承担应尽的义务。

2.根据《中华人民共和国民法典》，自然人的民事权利能力始于（）。

A.出生

B.年满8周岁

C.年满18周岁

D.结婚

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

3.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的（）。

A.陈述权

B.申辩权

C.陈述权、申辩权

D.申诉权

答案：C

解析：《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。

4.国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过（）届。

A.一

B.两

C.三

D.没有限制

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第一百二十四条规定，国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，国家监察委员会主任连续任职不得超过两届。

5.我国宪法规定，（）是我国的根本制度。

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民主集中制

D.政治协商制度

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第一条第二款规定，社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。

6.下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。试用期属于可以约定的条款，并非必备条款。

7.依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反治安管理行为在（）个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：B

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

8.某企业排放污水造成环境污染，当地环保部门对其作出罚款的行政处罚，该企业不服，可以（）。

A.直接向人民法院提起行政诉讼

B.先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

C.既可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以先申请行政复议

D.以上都对

答案：D

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，对于行政处罚不服的，当事人既可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼。

9.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用