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安全生产事故隐患排查治理制度

一、总则

（一）目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强安全生产事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，有效防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位各部门、各车间、各岗位的安全生产事故隐患排查治理工作。

（三）定义

1.安全生产事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、隐患排查治理职责

（一）主要负责人职责

1.全面负责本单位安全生产事故隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。

2.建立健全隐患排查治理工作责任制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

3.组织制定并实施本单位事故隐患排查治理的各项规章制度和工作方案。

4.保证隐患排查治理所需的资金投入，及时解决隐患排查治理工作中存在的重大问题。

5.定期组织召开隐患排查治理工作会议，研究分析隐患排查治理工作情况，部署下一步工作。

（二）安全管理部门职责

1.负责制定本单位安全生产事故隐患排查治理工作计划和实施方案，并组织实施。

2.组织开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分级，建立隐患排查治理台账。

3.监督检查各部门、各岗位隐患排查治理工作的开展情况，对发现的问题及时下达整改通知书，督促整改。

4.组织对重大事故隐患的评估和治理方案的论证，监督重大事故隐患治理工作的实施。

5.定期向主要负责人和上级主管部门报告隐患排查治理工作情况，及时传达和落实上级有关隐患排查治理工作的指示和要求。

（三）各部门、车间负责人职责

1.负责本部门、车间的安全生产事故隐患排查治理工作，落实隐患排查治理工作责任制。

2.组织本部门、车间的员工开展隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患。

3.对排查出的隐患进行初步评估和分级，及时报告安全管理部门，并按照要求进行整改。

4.制定本部门、车间的隐患排查治理工作方案和应急预案，组织员工进行演练。

5.定期向安全管理部门报告本部门、车间的隐患排查治理工作情况。

（四）岗位员工职责

1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.认真履行岗位安全职责，定期进行岗位隐患排查，及时发现和报告事故隐患。

3.对发现的事故隐患，能够立即整改的应立即整改；不能立即整改的，应及时报告上级领导，并采取有效的防范措施。

4.积极参加隐患排查治理相关的培训和演练，提高自身的安全意识和隐患排查治理能力。

三、隐患排查的范围和方法

（一）排查范围

1.生产经营场所、设备设施、工艺流程、操作行为、劳动防护用品的使用等方面存在的隐患。

2.安全生产管理制度、操作规程、应急预案的制定和执行情况。

3.员工的安全培训教育、安全意识和安全技能状况。

4.周边环境对本单位安全生产的影响。

（二）排查方法

1.日常排查：岗位员工在每班工作前、工作中、工作后对本岗位的设备设施、工艺流程、操作行为等进行检查，及时发现和消除事故隐患。

2.定期排查：各部门、车间每周组织一次全面的隐患排查，安全管理部门每月组织一次综合隐患排查，单位主要负责人每季度组织一次重大隐患排查。

3.专项排查：根据季节特点、节假日前后、特殊时期等情况，组织开展专项隐患排查，如防火、防爆、防汛、防雷、防暑降温等专项排查。

4.季节性排查：针对不同季节的特点，开展季节性隐患排查。春季重点排查设备设施的防风、防潮情况；夏季重点排查防暑降温、防汛、防雷情况；秋季重点排查设备设施的防火、防爆情况；冬季重点排查防寒、防冻、防滑情况。

5.节假日排查：在节假日前后，组织开展全面的隐患排查，重点检查设备设施的运行状况、应急物资的储备情况、员工的安全意识等。

6.事故类比排查：在发生同类事故后，组织开展事故类比排查，查找本单位是否存在类似的事故隐患。

四、隐患排查治理工作流程

（一）隐患排查

1.各部门、车间和岗位员工按照规定的排查范围和方法进行隐患排查，并做好记录。

2.安全管理部门定期对各部门、车间的隐患排查情况进行检查和指导，确保隐患排查工作的全面性和准确性。

（二）隐患登记

1.对排查出的事故隐患，要及时进行