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乡卫生院办公室主任2025年个人工作总结

时光荏苒，2025年已近尾声。在卫生院党总支的坚强领导和院领导班子的直接指挥下，在各科室同事的鼎力支持与协作下，本人恪尽职守，积极履职，紧紧围绕全院中心工作，以提升办公室“三服务”水平为核心，以强化综合协调与后勤保障为两翼，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”，较好地完成了年度各项工作任务。现将全年工作情况总结如下。

一、聚焦主责主业，全力提升办公室综合服务效能

2025年，办公室作为卫生院运转的中枢，始终坚持高标准、严要求，在繁杂琐碎的日常工作中力求规范、精准与高效，为全院各项工作的有序开展提供了坚实保障。

第一，文电会务运转高效规范。办公室工作无小事，公文与会务的质量直接关系到卫生院决策部署的传达与执行。全年累计处理上级来文及各类函件超过850件，起草和制发各类院内文件、通知、报告等共计260余篇，均做到了流程清晰、办理及时、内容准确、格式规范，确保政令畅通无阻。在会务组织方面，全年共协调、保障各类院务会、专题会、培训会等大小会议186场次。面对会务工作头绪多、要求高的特点，始终坚持“会前周密部署、会中精细服务、会后跟踪落实”的原则，从会议通知、材料准备到会场布置、设备调试，再到会议记录和纪要整理，每一个环节都力求零差错，确保了会议决策能够迅速转化为具体行动。

第二，督查督办形成闭环管理。为确保院党总支和院领导班子的决策部署落地生根，办公室将督查督办作为推动工作落实的“利器”。借鉴先进单位经验，建立了“任务清单化、过程节点化、结果可量化”的督办机制（Web-，Web-。年初，将年度重点工作任务分解为96项督查清单，明确责任科室与完成时限。过程中，通过“周跟踪、月通报”的方式，实时掌握工作进度。对进度滞后的事项，及时下发整改提醒函18份，对责任人进行约谈12人次，有效传导了压力。截至2025年12月，全年督办事项办结率达到98%，推动了包括24项历史遗留问题在内的多项重点难点工作取得突破性进展。

第三，综合协调与后勤保障坚实有力。办公室是连接内外、协调左右的桥梁。在对内协调上，主动加强与临床、医技、公卫等各科室的沟通，推动解决了52项涉及跨部门协作的难题。在对外联络中，热情周到地完成了上级部门检查指导、兄弟单位交流学习等接待任务，展现了卫生院的良好风貌。在后勤保障方面，坚持“保障先行，服务至上”的理念。严格执行财务管理制度，加强固定资产登记与维护，优化办公用品采购与发放流程，厉行节约。同时，高度重视安全生产工作，定期组织消防、用电等安全隐患排查，全年未发生任何安全责任事故，为全院职工营造了安全、稳定、舒心的工作环境。

二、强化政治引领，积极配合党总支完成各项重点工作

作为办公室主任，我始终牢记自己的党员身份，自觉将办公室工作置于党总支的绝对领导之下，将党建工作要求深度融入日常管理与服务之中，以实际行动践行了党的宗旨。

第一，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。党的二十届四中全会为国家治理体系和治理能力现代化指明了方向，也对基层医疗卫生工作提出了新的更高要求。在党总支的统一安排下，办公室积极组织并带头参与了系列学习活动。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深刻领会全会精神实质，并结合卫生院实际，思考如何将“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”的要求落实到卫生院的管理和服务中去。在起草卫生院年度计划、工作报告等重要文稿时，主动将全会精神作为指导思想，确保卫生院发展方向与党中央的决策部署保持高度一致。

第二，扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”。作风建设永远在路上。根据党总支部署，办公室牵头组织了贯穿全年的中央八项规定精神学习教育活动。全年共组织相关主题党日活动12次覆盖全院所有党员及关键岗位人员。活动形式多样，既有理论学习和制度重温，也有观看警示教育片、剖析典型案例等。通过学习教育，全院职工的纪律意识和规矩意识显著增强。办公室带头并监督厉行节约，严格控制“三公”经费支出，规范公务接待和公务用车管理。通过这些具体举措，使遵守中央八项规定精神从“外在要求”转化为全院职工的“内在自觉”，营造了风清气正的良好政治生态。

第三，协同推进清廉医院建设与党纪学习教育。清廉是医者的基本操守。在党总支领导下，办公室积极参与并服务于清廉医院建设。协助党总支制定清廉医院建设实施方案，组织开展廉政风险点排查，协助纪检委员开展廉政谈话提醒。同时，将党纪学习教育作为一项常态化工作来抓。全年组织全院党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，累计参与学习达数百人次。通过系统学习，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢了拒腐防变的思想防线，为守护人民群众的健康