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综合管理岗考试题及答案

综合管理岗考试试题

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50

2.某单位需向同级财政部门申请追加年度预算，应使用的公文文种是（）。

A.请示B.函C.报告D.申请

3.在行政管理中，“PDCA循环”指的是（）。

A.计划-执行-检查-处理B.组织-协调-控制-反馈

C.决策-实施-监督-优化D.调研-规划-执行-评估

4.下列不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文文种的是（）。

A.公报B.纪要C.方案D.通报

5.某街道办接到群众举报，辖区内某餐饮店存在食品安全隐患。根据《市场监督管理行政处罚程序规定》，街道办应首先（）。

A.直接查封店铺B.联合市场监管部门现场核查

C.要求餐饮店自行整改D.对举报人进行身份核实

6.关于事业单位岗位设置，下列说法正确的是（）。

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的结构比例应保持1:1:1

B.三级、四级职员岗位须由事业单位负责人担任

C.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位包括一至七级

D.工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级

7.某部门年度考核中，甲因事假累计超过20天被确定为“基本合格”，乙因见义勇为受市级表彰被直接确定为“优秀”，丙因未完成关键指标被确定为“不合格”，丁因产假未参与考核。根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，上述情形中符合规定的是（）。

A.甲B.乙C.丙D.丁

8.在组织协调会议时，若遇到参会人员因突发情况无法到场，正确的处理流程是（）。

A.直接取消会议B.调整会议时间并重新通知

C.要求缺席人员提交书面意见D.缩减会议议程并继续召开

9.某单位拟制定《内部考勤管理办法》，在征求意见阶段，应重点征求（）的意见。

A.单位领导班子B.全体工作人员

C.人事部门D.工会及职工代表

10.根据《突发事件应对法》，下列不属于应急处置原则的是（）。

A.以人为本B.快速反应C.分级负责D.事后追责

11.某社区因老旧小区改造引发部分居民抗议，现场出现堵路、拉横幅行为。作为社区综合管理岗人员，首先应（）。

A.联系公安部门强制驱散人群B.安抚情绪并了解具体诉求

C.发布官方通报谴责抗议行为D.暂停改造工程避免矛盾升级

12.公文排版中，正文一般使用（）字体，行间距为（）。

A.宋体小四号；1.5倍B.仿宋三号；固定值28磅

C.仿宋小四号；1.5倍D.宋体三号；固定值30磅

13.下列关于档案管理的表述，错误的是（）。

A.永久保管的档案一般包括本单位制定的法规性文件

B.定期保管的档案期限分为10年、30年两种

C.销毁档案需经单位负责人批准，并由2人以上监销

D.电子档案无需打印纸质件存档

14.某单位开展“我为群众办实事”实践活动，需评估活动成效。最有效的评估方式是（）。

A.统计活动开展次数B.收集服务对象满意度调查

C.汇总工作人员心得体会D.对比活动前后预算支出

15.在绩效管理中，SMART原则要求目标具备（）。

A.具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性

B.战略性、可操作性、可分解性、激励性、动态性

C.全面性、公平性、公开性、持续性、创新性

D.前瞻性、指导性、约束性、反馈性、参与性

二、多项选择题（每题2分，共10题，错选、漏选均不得分）

1.下列属于行政公文版头部分的要素有（）。

A.份号B.密级和保密期限C.发文字号D.成文日期

2.事业单位公开招聘中，不得报考的情形包括（）。

A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.现役军人

C.试用期内的公务员D.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系

3.社区综合管理中，需重点关注的民生问题包括（）。

A.老年人日间照料B.小区停车难C.垃圾分类落实D.企业税收减免

4.突发事件信息报告应遵循（）原则。

A.及时B.准确C.全面D.简化

5.下列关