- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
供应链风险管理评估工具模板通用型
一、适用情境与触发条件
本工具适用于企业供应链全生命周期中的风险管控场景,具体包括但不限于:
新供应商准入评估:在引入新的原材料、零部件或服务供应商时,系统性识别其潜在风险;
现有供应商定期复盘:对核心供应商进行年度/半年度风险评估,保证供应链稳定性;
供应链中断后溯源分析:因自然灾害、疫情、政策突变等导致供应链中断时,复盘风险管控漏洞;
市场环境重大变化时:如原材料价格大幅波动、国际贸易摩擦加剧、新技术替代等,提前预判风险;
企业战略调整适配:当企业扩张新市场、调整产品结构或优化供应链布局时,评估配套风险。
二、系统化操作流程
步骤一:明确评估目标与范围
目标定位:清晰界定本次评估的核心目的,例如“识别供应商的交付延迟风险”“评估关键原材料断供可能性”等,避免目标模糊导致评估偏离方向。
范围界定:确定评估对象(如特定供应商、物料类别、生产环节)、时间范围(如近1年表现/未来6个月预测)及风险维度(如供应、物流、合规、财务等)。
示例:若评估“汽车零部件核心供应商A”,范围可覆盖其产能稳定性、原材料采购渠道、物流运输时效、质量管理体系四大维度,时间范围为2023年至今及2024年预测。
步骤二:组建跨职能评估小组
成员构成:需包含采购、质量、物流、财务、法务、生产等相关部门人员,保证风险视角全面。
组长:由供应链总监或资深采购经理担任,负责统筹协调;
核心成员:采购专员(对接供应商)、质量工程师(评估质量风险)、物流主管(分析物流稳定性)、财务分析师(核查供应商财务状况);
支持成员:法务专员(合规风险)、生产计划员(产能匹配风险)。
职责分工:明确各成员在风险识别、数据收集、评估打分等环节的具体任务,避免责任推诿。
步骤三:收集供应链基础信息
通过多渠道收集评估所需数据,保证信息真实、全面:
供应商端:供应商资质文件(营业执照、ISO认证等)、近3年财务报表、生产计划、产能利用率、主要客户名单、原材料库存策略、应急预案;
企业内部:历史合作数据(如交付准时率、来料合格率、退货率)、物料需求计划、库存周转率、替代供应商清单;
外部环境:行业政策(如环保新规、关税调整)、市场动态(原材料价格指数、供需变化)、区域风险(如自然灾害频发地、政治动荡地区)。
步骤四:识别风险源并分类梳理
基于收集的信息,通过头脑风暴、鱼骨图分析法、SWOT分析等方法,识别供应链各环节的潜在风险源,并按类别归类:
风险类别
具体风险源示例
供应风险
供应商产能不足、原材料短缺(如上游资源垄断)、供应商破产或停产、质量不达标
物流风险
运输延误(如交通管制、极端天气)、仓储管理不当(如库存积压/损耗)、物流服务商资质问题
市场风险
原材料价格大幅波动、市场需求突变(如订单锐增/取消)、竞争对手供应链策略调整
合规风险
贸易壁垒(如关税、技术标准)、环保/劳工法规违规、数据安全泄露(如供应商信息系统漏洞)
财务风险
供应商资金链断裂、汇率波动影响(进口物料)、应收账款逾期
步骤五:评估风险可能性与影响程度
量化评分标准:采用1-5分制对风险可能性和影响程度进行打分(1分最低,5分最高),保证评估客观:
可能性评分:1分(极低,如5年发生1次)、3分(中等,如每年发生1-2次)、5分(极高,如每季度发生);
影响程度评分:1分(轻微影响,如成本增加<5%)、3分(中等影响,如交付延迟3-5天)、5分(严重影响,如生产停工>1周)。
风险等级判定:通过“可能性×影响程度”计算风险值(1-25分),划分风险等级:
低风险(1-5分):可接受,需定期监控;
中风险(6-15分):需制定应对措施,明确责任人;
高风险(16-25分):需立即启动应急预案,优先处理。
步骤六:制定风险应对策略
针对不同等级风险,制定差异化管控方案:
风险等级
应对策略示例
低风险
保留现有措施,每季度跟踪一次;如“原材料价格小幅波动”,维持常规采购策略
中风险
优化流程或签订补充协议;如“供应商交付延迟率10%-15%”,要求其增加安全库存并承诺罚款条款
高风险
启动应急预案,如开发备选供应商、调整采购计划、签订长期锁价协议;如“单一供应商依赖度>80%”,3个月内完成第二供应商认证
步骤七:形成评估报告并跟踪落实
报告内容:包括评估目标与范围、风险识别清单、风险评估结果、应对策略、责任部门/人、完成时间、跟踪机制。
跟踪机制:明确高风险措施的跟进频率(如每月复盘),由评估组长*定期检查进度,保证策略落地;对于中低风险,每半年更新评估数据,动态调整风险等级。
三、评估工具模板表单
表1:供应链风险评估总表
评估对象(供应商/物料)
评估周期
评估小组组长
核心参与部门
报告编制日期
示例:电子元器件供应商
2024年Q1
张*
采购、质量、物流
202
您可能关注的文档
- 电子支付领域资金安全保障承诺书[3篇].docx
- 高中英语语法专题:《虚拟语气与倒装句型》.doc
- 项目落地稳妥推进责任承诺函[8篇].docx
- 童话中的环保使者创意写作[13篇].docx
- 企业形象策划视觉标准化手册.doc
- 行政工作管理高效处理工具集.doc
- 公司采购标准化审核与验货清单模板.doc
- 产品包装规范设计与视觉一致性标准手册.doc
- 跨部门合作与任务分配协同模板.doc
- 多部门协作项目推进指南.doc
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 2024年春江苏开放大学单片机应用技术第4次作业.docx VIP
- DB23T 3469-2023 高寒地区公路工程振动拌和水泥混凝土施工技术规程.pdf VIP
- 儿科学新生儿缺氧缺血性脑病病例分析,病例导入法.docx VIP
- 中华人民共和国青藏高原生态保护法全文PPT.ppt VIP
- 1000辆车和600名司机也能通过软件管理?这个平台帮你轻松搞定管理论文.doc VIP
- 提供餐饮服务的投标书.docx VIP
- ISO 13920-2023E中文+英文焊接公差- 尺寸、形状和位置.pdf
- 完整《青藏高原生态保护法》全文解读PPT.docx VIP
- 华东-杭州-万科-玉鸟集开业调研报告-0524(2).pdf VIP
- 教务管理系统(软件项目管理大作业)-计科.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)