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2025新疆第六师五家渠市公安机关面向社会招聘警务辅助人员44人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某县中医药管理局发布《关于推荐在中西医结合救治新型冠状病毒感染的肺炎中使用“清肺排毒汤”的通知》,需经历发文办理的主要程序,按先后顺序排列应该是()。①核发②复核③印制④登记
A.②④①③
B.②④③①
C.④②①③
D.④③①②
【答案】:B
【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发。首先进行复核,确保文件内容准确规范;接着登记,对文件进行记录以便管理;然后印制文件;最后核发,将文件发出。所以按先后顺序排列应该是复核、登记、印制、核发。
2、下列公文标题的拟制和标注正确的是()。
A.《XX市教育局关于请求解决希望小学图书馆建设用地的请示报告》
B.《学习中发(2018)1号文件的通知》
C.《XX市发改委关于转发;关于开展“学雷锋”专项活动;的通知》
D.《国务院办公厅关于重点林区“十四五”期间森林采伐限额的复函》
【答案】:D
【解析】首先来看标题的拟制和标注规范。在公文标题中,请示和报告是两种不同的文种,不能同时使用,所以“请示报告”这种表述是错误的。第一个标题把“请示”和“报告”并用,不符合规范。对于发文字号的标注,正确的格式应该是六角括号〔〕,而不是圆括号()。第二个标题中使用圆括号标注发文字号,不规范。当转发公文时,如果被转发公文本身是通知,在标题中应省略“关于”和“通知”,避免重复啰嗦。第三个标题转发的是通知,但没有省略相关内容,不符合要求。复函适用于不相隶属机关之间答复问题、请求批准和答复审批事项。国务院办公厅与重点林区虽无直接隶属关系,但此标题用于回复重点林区“十四五”期间森林采伐限额事宜,文种使用“复函”恰当,标题拟制和标注符合规范。
3、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。
4、李某在好友张某生日时,创作了一幅画赠送给张某。之后张某将该作品借给某档案馆用于研究,而档案馆在未告知张某的情况下,将该作品公开展览,且在展出时未注明作品来源。对此,下列表述正确的是()。
A.档案馆侵犯了李某的展览权
B.档案馆侵犯了张某的展览权
C.档案馆侵犯了李某的出租权
D.档案馆侵犯了张某的署名权
【答案】:B
【解析】展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。《中华人民共和国著作权法》规定,美术等作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。李某将画赠送给张某,张某取得该画的所有权,同时享有该美术作品原件的展览权。档案馆在未告知张某的情况下将该作品公开展览,侵犯的是张某的展览权。出租权是指有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利,本案中并不涉及出租相关情况,不存在侵犯出租权。署名权是指表明作者身份,在作品上署名的权利,本案中未体现侵犯署名权的情形。综上所述,是档案馆侵犯了张某的展览权。
5、法定婚龄是法律规定的男女结婚的()年龄。
A.最理想
B.实际
C.最低
D.最高
【答案】:C
【解析】法定婚龄指的是法律所规定的结婚的最低年龄。达到这个年龄,才具备结婚的法定条件,婚姻才具有法律效力。而“最理想”年龄是基于个人价值观、社会文化等多方面因素的主观认知,并非法律层面的规定;“实际”年龄是指男女在现实中结婚时的具体岁数,不同人结婚的实际年龄有差异,不是法律规定的概念;“最高”年龄在法律关于结婚规定中并无此要求。所以题目应填最低年龄。
6、某区卫生行政部门依据《公共场所卫生管理条例》的相关规定,对某饭馆作出吊销卫生许可证的决定。这一行为属于行政()。
A.监督
B.处罚
C.强制执行
D.强制措施
【答案】:B
【解析】该行为属于行政处罚。行政监督是对行政机关及其工作人员的行
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