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杭州益计算科技有限公司销售人员培训体系优化研究

摘要

随着21世纪信息时代的来临，全球的经济得到飞速发展，如何吸引和培养优秀的人才成为各企

业的课题。在现代社会，人力资源管理变得举足轻重。人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配

置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块，培训作为模块之一，发挥着重要的作

用。员工培训是培养员工、取得成果、赢得竞争优势的重要手段，对于增强企业优势、降低企业经营

成本具有重要意义。

本文以杭州益计算科技有限公司（以下简称益计算公司）为研究背景，探讨优化员工培训体系的

方案。目前,金融行业的竞争日渐白日化,所以每年都有很多金融