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幼儿园职工代表会议制度范例

一、总则

第一条为保障本园职工的民主权利，充分调动全体教职工的积极性、主动性和创造性，促进幼儿园科学管理、民主决策和依法治园，提高办园质量和效益，依据相关法律法规及本园实际情况，特制定本制度。

第二条职工代表会议（以下简称“职代会”）是幼儿园实行民主管理、民主监督的基本形式，是教职工行使民主权利的机构。

第三条职代会在幼儿园党组织的领导下开展工作，坚持党的基本路线，遵守国家法律法规和政策，贯彻执行幼儿园的各项决定，维护幼儿园和教职工的根本利益，促进幼儿园的改革与发展。

第四条职代会应坚持民主集中制原则，其决议、决定必须经过全体代表半数以上通过方为有效。

二、职工代表

第五条按照规定比例和民主程序选举产生职工代表。代表应具有广泛性和代表性，充分反映不同岗位教职工的意愿。

第六条职工代表应具备以下基本条件：

（一）拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；

（二）热爱幼教事业，关心幼儿园发展，在本职工作中表现较好；

（三）作风正派，办事公道，密切联系群众，能如实反映教职工的意见和要求；

（四）具有一定的议事能力和责任感。

第七条职工代表享有以下权利：

（一）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；

（二）有权在职代会上就会议议程发表意见和建议，对幼儿园工作提出质询；

（三）有权监督职代会决议、决定的执行情况和幼儿园各项工作；

（四）在履职过程中受到保护，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第八条职工代表履行以下义务：

（一）认真学习并模范遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，提高自身素质和参与民主管理的能力；

（二）积极参加职代会活动，认真听取和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益；

（三）执行职代会的决议、决定，做好职代会交办的各项工作；

（四）密切联系群众，向教职工宣传职代会精神，团结带领教职工完成幼儿园各项任务。

第九条职工代表任期与本届职代会任期相同，可连选连任。代表在任期内调离本园或因其他原因不能履行职责的，其代表资格自行终止，由原选举单位按规定补选。

三、组织制度

第十条职代会每届任期若干年。每年至少召开一次全体会议。遇有重大事项，经幼儿园党组织、行政或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议。

第十一条职代会会议必须有三分之二以上的代表出席方能召开。

第十二条职代会设立主席团，由代表中产生，负责会议期间的组织领导工作。主席团成员应包括幼儿园党、政、工主要负责人和教职工代表。

第十三条幼儿园工会是职代会的工作机构，负责职代会闭会期间的日常工作，主要职责包括：

（一）组织职工代表的选举、培训和管理；

（二）征集和整理代表提案，做好会议筹备工作；

（三）组织传达职代会精神，督促检查决议、决定的执行情况；

（四）受理职工代表的申诉和建议，维护代表的合法权益；

（五）完成职代会交办的其他工作。

四、议事范围

第十四条职代会行使以下职权：

（一）听取和审议幼儿园园长的工作报告，对幼儿园的发展规划、年度工作计划、财务预算决算等重大事项提出意见和建议；

（二）审议通过幼儿园提出的与教职工切身利益相关的规章制度，如薪酬分配方案、奖惩办法、福利制度、劳动保护措施等；

（三）审议决定幼儿园提出的有关教职工生活福利方面的重大事项；

（四）评议监督幼儿园领导干部的工作；

（五）选举参加幼儿园民主管理机构的职工代表；

（六）法律法规规定的其他职权。

第十五条职代会对幼儿园行政提出的方案有不同意见时，可与行政方面进行协商。经协商仍不能达成一致的，可按规定程序暂缓表决，待条件成熟后再议。

五、会议程序

第十六条职代会召开前，由工会负责收集代表提案，整理后提交幼儿园行政研究处理。行政应在会议召开前将相关材料送达代表。

第十七条职代会会议议程由幼儿园工会根据征集的提案和幼儿园实际情况提出，经主席团审议后提交大会通过。

第十八条会议按议程进行，组织代表围绕议题充分讨论，发表意见。可采取大会发言、小组讨论等形式。

第十九条对需要表决的事项，应在充分讨论的基础上，采取举手或无记名投票等方式进行表决。

第二十条职代会形成的决议、决定，由幼儿园行政负责组织实施，并将执行情况向职代会报告。

六、决议执行与监督

第二十一条职代会通过的决议、决定，全体教职工和幼儿园各部门都必须严格遵守和执行。

第二十二条幼儿园工会负责组织代表对决议、决定的执行情况进行监督检查。对执行不力或未能落实的，应督促其限期改正，并向职代会报告。

第二十三条职代会决议、决定的修改或撤销，必须经过职代会全体会议讨论通过。

七、附则

第二十四条本制度未尽事宜，参照国家有关法律法规和上级工会组织的规定执行。

第二十五条本制度由幼儿园工会负责解释。

第二十六条本制度经职工代表大会审议通过后施行。