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2025年合规考试题库及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.企业在进行合规管理时，以下哪项不属于合规风险的识别方法？（）

A.问卷调查法

B.案例分析法

C.成本效益分析法

D.流程分析法

答案：C

解析：成本效益分析法主要用于评估项目或决策的经济可行性，并非合规风险的识别方法。问卷调查法可收集员工对合规风险的认知；案例分析法通过分析类似企业的违规案例识别风险；流程分析法对企业业务流程进行梳理，找出潜在合规风险点。

2.根据《反垄断法》，以下哪种行为不属于垄断协议？（）

A.固定或者变更商品价格

B.限制商品的生产数量或者销售数量

C.为改进技术、研究开发新产品达成的协议

D.分割销售市场或者原材料采购市场

答案：C

解析：为改进技术、研究开发新产品达成的协议属于《反垄断法》规定的可豁免的垄断协议情形。而固定或变更商品价格、限制生产或销售数量、分割销售或采购市场均属于典型的垄断协议行为。

3.关于企业合规文化建设，以下说法错误的是（）

A.合规文化建设是企业高层的事情，与普通员工无关

B.应将合规理念融入企业的价值观和经营理念中

C.可以通过培训、宣传等方式加强员工的合规意识

D.合规文化建设有助于提高企业的合规管理水平

答案：A

解析：合规文化建设是企业全体员工共同的责任，并非仅企业高层的事情。普通员工在日常工作中直接执行各项业务，他们的合规意识和行为直接影响企业的合规状况。将合规理念融入企业价值观和经营理念，通过培训和宣传等方式提升员工合规意识，都有助于提高企业的合规管理水平。

4.以下哪种情形不属于商业贿赂行为？（）

A.经营者为销售商品，给对方单位或者个人提供国内外各种名义的旅游、考察

B.经营者为购买商品，以明示方式给对方折扣，并如实入账

C.经营者为销售商品，暗中给对方单位或者个人回扣

D.经营者为获取交易机会，向对方单位的关键决策人员赠送贵重礼品

答案：B

解析：根据相关法律规定，经营者在销售或者购买商品时，以明示方式给对方折扣，并如实入账的，不属于商业贿赂行为。而提供旅游考察、暗中给回扣、赠送贵重礼品以获取交易机会等行为都可能构成商业贿赂。

5.企业在处理个人信息时，应当遵循的原则不包括（）

A.合法原则

B.正当原则

C.利益最大化原则

D.必要原则

答案：C

解析：企业处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则。合法原则要求处理个人信息的行为必须符合法律法规的规定；正当原则强调处理行为的目的和方式应具有正当性；必要原则指处理个人信息应是实现特定目的所必需的。利益最大化原则并非处理个人信息应遵循的原则。

6.按照《税收征收管理法》，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.千分之一

答案：C

解析：根据《税收征收管理法》规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

7.企业合规管理体系建设中，合规管理部门的主要职责不包括（）

A.制定和完善企业的合规管理制度

B.开展合规培训和宣传工作

C.直接参与企业的业务经营活动

D.对企业的合规风险进行监测和评估

答案：C

解析：合规管理部门主要负责制定和完善合规管理制度、开展合规培训和宣传、监测和评估合规风险等工作。直接参与企业业务经营活动并非合规管理部门的主要职责，其主要是对业务活动的合规性进行监督和管理。

8.以下关于知识产权保护的说法，正确的是（）

A.企业只需保护自己的知识产权，无需尊重他人的知识产权

B.商标注册成功后，就可以永久受到法律保护

C.著作权自作品创作完成之日起自动产生

D.专利保护期限届满后，该专利技术可以被任意使用，无需支付费用

答案：C

解析：企业不仅要保护自己的知识产权，也要尊重他人的知识产权，A选项错误。商标注册成功后，有效期为10年，期满可续展，并非永久受保护，B选项错误。著作权自作品创作完成之日起自动产生，C选项正确。专利保护期限届满后，该专利技术进入公有领域，可被任意使用，无需支付专利费用，D选项正确，但综合考虑，本题最佳答案为C。

9.在劳动用工方面，企业与劳动者建立劳动关系，应当订立（）

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.集体合同

D.劳务合同

答案：B

解析：根据《劳动合同法》规定，企业与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。口头协议在劳动纠纷中难以举证，不利于保护双方权益。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的协议；劳务合同适用于劳务关系，并非劳动关系。