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2025年领导干部办公用房自查自纠报告

根据《党政机关办公用房管理办法》（2023年修订版）及省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步规范全省党政机关办公用房管理的实施意见》（X办发〔2024〕12号）要求，我单位于2025年3月至5月集中开展领导干部办公用房自查自纠专项行动，坚持“全面覆盖、精准测量、立行立改、长效巩固”原则，通过“单位自查、交叉互查、专项督查”三级联动机制，对全系统21个内设机构、12个直属单位的158名县处级及以下领导干部办公用房使用情况进行全要素核查。现将自查自纠情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）组织领导体系严密。成立由主要负责同志任组长、分管机关事务工作的副职领导任副组长、机关党委（纪委）、办公室、财务审计科、机关服务中心为成员的专项工作组，制定《2025年领导干部办公用房自查自纠工作方案》，明确“三查三核”标准（查面积标准、查功能分区、查使用记录；核职务职级、核编制数、核历史台账），召开专题部署会3次，组织政策培训会2场，覆盖相关责任人200余人次，确保自查工作责任到人、标准统一。

（二）自查范围全面覆盖。以“应查尽查、不留盲区”为目标，覆盖全系统所有行政编制、事业编制领导干部，重点聚焦2023年机构改革后职能调整部门、2024年新任职领导干部、2022年以来办公场所搬迁单位三类群体，同步延伸核查值班室、接待室、会议室等辅助用房与办公用房的混用情况。共核查领导干部办公室158间，辅助用房47间，调阅2020年以来办公用房调配档案86卷，访谈干部职工123人次。

（三）测量方法科学精准。委托具有测绘资质的第三方机构（XX市勘察测绘院）采用激光测距仪、建筑平面图复核等方式进行实地测量，严格对照《党政机关办公用房建设标准》（建标〔2016〕163号）中“县处级正职≤24㎡、县处级副职≤18㎡、乡科级正职≤18㎡、乡科级副职≤12㎡”的面积标准，结合房屋结构（含墙体面积）、功能分区（含独立卫生间、文件柜区域）进行折算，确保测量数据误差率控制在0.5%以内。

（四）问题整改动态跟进。建立“一问题一台账”整改机制，对自查发现的问题实行“编号管理、限期销号”，整改期间召开推进会5次，下发整改督办单12份，对整改难度较大的问题由分管领导牵头协调，确保整改过程可追溯、整改结果可核验。

二、存在的主要问题

（一）面积超标问题仍有存量。经实测，全系统共发现6名领导干部办公用房面积超标，占比3.8%。其中，县处级正职2人（XX处处长办公室26.2㎡，超2.2㎡；XX中心主任办公室25.1㎡，超1.1㎡），县处级副职1人（XX局副局长办公室19.3㎡，超1.3㎡），乡科级正职3人（XX科科长办公室19.8㎡，超1.8㎡；XX所所长办公室20.5㎡，超2.5㎡；XX站站长办公室19.1㎡，超1.1㎡）。超标原因主要为：一是部分单位2018年办公场所装修时按旧标准（原县处级正职标准26㎡）设计，2023年新标准调整后未及时整改；二是个别领导干部办公室因房屋结构限制（如L型布局），实际可用面积与测量面积存在偏差，但未主动申请调整；三是2024年机构改革后，3名新任职领导干部直接沿用原任领导办公室，未重新核定面积标准。

（二）功能分区不规范现象突出。11间办公室存在功能分区混杂问题，占比6.9%。具体表现为：7间办公室将文件柜、保密柜放置于办公区域外的走廊或辅助用房，但未在平面图中明确标注功能分区；3间办公室（均为县处级领导）将独立卫生间面积（每间约3.5㎡）计入办公用房总面积，违反“独立卫生间面积不计入办公用房使用面积”的规定；1间乡科级正职办公室与接待室未物理分隔，实际使用中存在“办公、接待、储物”三合一现象，未落实“办公区与辅助区分离”要求。

（三）历史遗留问题整改滞后。4个直属单位存在因机构撤并导致的办公用房闲置与超标并存问题。例如，XX研究所2022年与XX中心合并后，原所长办公室（28㎡）未及时收回，由现任负责人继续使用；XX学校2023年调整校区后，原行政楼3间科级干部办公室（每间16㎡）因新校区办公室尚未装修到位，仍由3名干部“两地占房”；XX实验室2021年搬迁时，将2间超标办公室（22㎡/间）改为“资料室”，但未实际存放资料，仍由原使用干部堆放个人物品。

（四）制度执行存在“宽松软”倾向。一是部分单位对“领导干部调离原岗位后10个工作日内腾退办公用房”的规定落实不到位，2名2024年12月调任的干部至自查时仍未腾退原办公室；二是3个内设机构未建立办公用房使用动态台账，对“因工作需要临时借用办公室”的3名干部未履行审批备案程序；三是机关纪委2023年以来未将办公用房管理纳入日常监督范围，2024年专项检查仅覆盖60%的单位，存在监督盲区。

三、问题原因剖析

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