- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年红河州弥勒市教育体育系统事业单位校园招聘(42人)模拟笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人现场留有指纹。公安机关通过指纹比对,迅速锁定了嫌疑人。这一案例体现了刑法的哪个基本原则?
A、罪刑法定原则
B、罪责刑相适应原则
C、罪刑相适应原则
D、罪刑均衡原则
答案:A
解析:罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪的行为,依照法律规定定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪的行为的,不得定罪处刑。指纹比对是侦查手段,依据法律规定收集证据并定罪,体现了罪刑法定原则。B项错误,
您可能关注的文档
- 2026甘肃平凉市静宁县招聘国家公费师范生和国家优师计划师范生13人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年黑龙江省口腔病防治院公开招聘合同制人员18人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025重庆永川区陈食街道村(社区)专职干部后备力量入库选拔备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年河北省沧州市第四医院康复院区人员招聘3人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025山东烟台通元人力资源有限公司招聘政府购买服务岗位人员招聘6人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025中华联合财产保险股份有限公司嘉兴中心支公司财务主办岗招聘(浙江)备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025云南临沧市临翔区人力资源和社会保障局城镇公益性岗位人员招聘2人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025江苏南通海安市城建开发投资集团有限公司招聘国有企业人员9人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年辉南县校企合作助理项目人员招聘(58人)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年雄安人才服务有限公司运营管理岗位招聘参考考试试题及答案解析.docx
最近下载
- 《ISO∕IEC 42001-2023信息技术-人工智能-管理体系》解读和应用指导材料(雷泽佳2024A0).docx VIP
- 家庭亲密度与适应性量表.doc VIP
- 话剧剧本:哥本哈根.pdf
- 人教版数学三年级上册第5单元《倍的认识》二单元作业设计.pdf
- 考研英语(二)模拟试卷26(题后含答案及解析).pdf VIP
- 《饰面石材》课件.ppt VIP
- 老旧小区改造项目初步设计说明.docx VIP
- 中石油新疆销售有限公司克拉玛依分公司白碱滩综合能源站改扩建项目环境影响报告表.doc VIP
- 人工智能与科学之美智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湘潭大学.docx VIP
- 矿产资源勘查实施方案评审意见书.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)