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办公室节能环保执行细则

一、总则

为积极响应国家关于绿色低碳发展的号召，切实履行企业社会责任，进一步规范办公行为，降低运营成本，提升资源利用效率，营造健康、环保、可持续的办公环境，特制定本细则。本细则适用于办公室全体人员，各部门应认真组织学习，并严格遵照执行。

二、用电管理

（一）照明管理

1.自然光优先：充分利用自然光进行办公，白天应尽量减少人工照明的使用。办公区域在光线充足时，应关闭部分或全部照明灯具。

2.人走灯灭：离开办公室（包括会议室、卫生间等）超过一定时间或下班时，务必随手关闭相应区域的照明灯具，杜绝“长明灯”现象。

3.合理布灯：根据办公区域功能和人员分布，合理开启照明灯具，避免过度照明。非工作时段，公共区域仅保留必要的应急照明或引导照明。

4.灯具选择与维护：新采购或更换照明灯具时，应优先选择节能型光源（如LED灯）。定期清洁灯具，保持其良好照明效果，发现损坏或老化灯具及时报修更换。

（二）办公设备用电管理

1.下班关机：计算机、打印机、复印机、碎纸机等办公设备在下班前务必关闭电源，而非仅置于休眠或屏保状态。午休时间，可根据使用需求选择性关闭部分设备。

2.节能模式设置：在不影响工作的前提下，将计算机、显示器等设备设置为合适的节能模式和屏幕保护程序，缩短自动进入休眠状态的时间。

3.避免空载运行：打印机、复印机等设备在非使用状态下，应关闭电源或启用节能模式，避免长时间空载运行。

4.合理采购：新增办公设备时，在满足功能需求的前提下，优先选择能效等级高、节能环保的产品。

5.设备维护：定期对办公设备进行维护保养，确保其处于良好运行状态，避免因设备老化或故障导致能耗增加。

（三）空调系统用电管理

1.温度设置：夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。开空调时应关闭门窗，减少冷/热气流失。

2.合理使用：下班前三十分钟关闭空调。无人办公区域或下班后，不应开启空调。春秋季气候宜人时，应优先开窗通风，减少空调使用。

3.定期保养：空调滤网应定期清洗，保持换热效率，降低能耗。空调设备故障应及时报修。

三、用水管理

1.节约用水：养成良好用水习惯，随手关闭水龙头，杜绝“长流水”现象。

2.杜绝滴漏：发现水龙头、阀门、管道等有滴漏现象，应及时报修，减少水资源浪费。

3.合理利用：在不影响清洁效果的前提下，清洁卫生时注意控制用水量。鼓励二次用水，例如用洗手水拖地或冲洗卫生间（需注意卫生规范）。

四、办公耗材管理

（一）纸张管理

2.无纸化办公：积极推行电子化办公，充分利用电子邮件、即时通讯工具、在线协作平台等进行文件传递、信息沟通和会议交流，减少纸质文件的产生。

3.纸张回收利用：单面打印后的废纸，可集中收集，用于打印草稿、便签或作为包装填充物等二次利用。

4.规范印刷：确需大量印刷时，应精确计算用量，避免浪费。

（二）其他耗材管理

1.耗材领用：建立办公耗材领用登记制度，按需领用，杜绝随意浪费。

2.延长寿命：鼓励重复使用可替换芯的笔、文件夹等，减少一次性用品的消耗。

3.废旧处理：废旧硒鼓、墨盒等耗材应统一回收，交由专业机构处理，避免环境污染。

五、办公行为与资源循环

1.垃圾分类：严格按照办公区域设置的分类垃圾桶进行垃圾分类投放，提高可回收物的回收利用率，减少生活垃圾总量。

2.绿色出行：鼓励员工采用公共交通、自行车、步行或拼车等绿色方式上下班。

3.减少一次性用品：提倡自带水杯，减少一次性纸杯的使用。会议时，如无特殊需要，不提供一次性饮用水杯。

4.资源共享：鼓励办公设备、图书资料等资源的内部共享，提高资源利用效率。

5.节能建议：鼓励员工积极提出节能环保的合理化建议，对采纳并产生良好效益的建议可给予适当奖励。

六、责任落实与监督检查

1.部门责任：各部门负责人为本部门节能环保工作的第一责任人，负责组织本部门人员学习并执行本细则，监督本部门节能环保措施的落实情况。

2.监督检查：行政部门（或指定专人）负责定期对办公室各区域的节能环保执行情况进行巡查和监督，对发现的问题及时提出整改意见并督促落实。

3.宣传教育：定期组织节能环保知识宣传和培训活动，提高全体员工的节能环保意识和自觉性。

4.纳入考核：可将节能环保工作的执行情况作为部门和员工日常行为规范考核的参考依据之一。

5.持续改进：根据实际执行情况和外部环境变化，定期对本细则进行评估和修订，不断完善节能环保措施。

七、附则

本细则自发布之日起施行。各部门应认真组织学习，并结合实际情况贯彻执行。本细则由行政部门负责解释。

通过全体员工的共同努力，将节能环保理念融入日常办公的每一个细节，不仅能有效降低运营成本，更能为构建绿色、低碳、