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01-学习方法和模式
u概念模型
u学习-实践-知识库
u短周期迭代
02-个人知识库
u个人知识管理
u知识结构
u方法论和模式
03-思维框架逻辑
u事物认知和决策
u问题分析和解决
04-总结复盘
u呈现逻辑
u复盘;
基于多年实践，总结和给出了三阶段六步骤的学习方法和模式。第一阶段核心是形成概念模型，对事物主干的理解；第二阶段重点是形成完整的知识体系结构；第三阶段则是从质变到量变的跃迁。;
学习第一阶段是快速形成自己能够理解的概念模型，并通过快速的迭代实践对自己的概念模型进行验证和确认，确保对新知识领域核心主干思想的理解没有偏差。抓住事物本质和核心思想，才是后续
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可提供各行业报告； 从事7年培训工作，专注于培训培养方案，主导多项500强企业培养项目，所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》，可提供培养项目及方案咨询，拥有人才发展与组织发展培训证书
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