职工入厂合同范本.docxVIP

职工入厂合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式：010

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式：021

**合同简介**

本合同由甲方与乙方基于平等自愿、诚实信用的原则签订，旨在明确双方在职工入厂合作中的权利与义务。甲方作为用人单位，因生产经营需要，委托乙方提供符合岗位要求的职工，并由甲方负责职工的日常管理及劳动报酬支付。乙方作为职工输送方，根据甲方的要求，选派具备相应技能和资质的职工进入甲方工作。双方合作背景为甲方业务扩展需增加人力资源配置，乙方具备稳定的职工资源及输送能力，故达成如下协议。本合同范本涉及职工的招聘、培训、派遣、管理、劳动报酬、社会保险等事项，所有条款均以国家法律法规为依据，确保双方权益得到有效保障。双方在签订本合同前已充分了解各自权利义务，并确认本合同内容符合实际需求，具有法律约束力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供符合生产经营需要的职工，并约定双方在职工派遣、管理、报酬支付、社会保险等方面的权利与义务，以保障双方合作的顺利进行。合同范围包括但不限于：职工的招聘标准与要求、职工的岗前培训、职工的派遣与管理、劳动报酬的支付方式与时间、社会保险的缴纳责任、劳动纪律的执行、劳动争议的处理等。甲方根据生产经营需求向乙方提出职工数量及技能要求，乙方负责按照要求选派职工，甲方负责对职工进行工作安排和管理，并按照约定支付职工报酬及相关费用。

第二条定义

1.职工：指根据本合同约定，由乙方选派至甲方工作，并接受甲方管理的劳动者。

2.派遣职工：指乙方选派至甲方工作，劳动关系仍保留在乙方，但工作地点和部分工作内容在甲方的职工。

3.劳动报酬：指甲方按照国家法律法规及本合同约定，支付给派遣职工的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：指国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

5.劳动纪律：指甲方根据国家法律法规和企业规章制度制定的，约束职工行为的工作规范和准则。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

(1)甲方有权根据生产经营需要，向乙方提出职工数量、技能、素质等方面的要求，并有权对乙方选派的职工进行考核和筛选。

(2)甲方负责为派遣职工提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，确保职工在生产过程中的安全和健康。

(3)甲方负责制定劳动纪律和规章制度，并有权对违反规定的职工进行教育、警告、罚款等处理。

(4)甲方按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付派遣职工的劳动报酬，并承担社会保险的缴纳责任。

(5)甲方有权对派遣职工进行工作安排和调度，并监督其工作表现和业绩。

(6)甲方负责为派遣职工提供必要的培训和学习机会，以提高其职业技能和综合素质。

(7)甲方有权对派遣职工的违反劳动纪律或工作规定的行为进行处罚，包括但不限于警告、记过、降级、解除劳动合同等。

(8)甲方应配合乙方对派遣职工进行管理和考核，并提供必要的协助和配合。

(9)甲方应按照本合同约定，及时支付乙方应得的费用，包括职工管理费、社会保险费等。

(10)甲方应保障派遣职工的合法权益，包括劳动报酬、社会保险、休息休假等。

**2.乙方的权力和义务**

(1)乙方有权按照甲方的要求，选派符合岗位需求的职工至甲方工作，并有权对职工进行必要的培训和指导。

(2)乙方负责保障派遣职工的合法权益，包括劳动报酬、社会保险、休息休假等，并确保其符合国家法律法规和甲方的劳动纪律要求。

(3)乙方有权对派遣职工进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

(4)乙方应按照国家法律法规和本合同约定，为派遣职工缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。

(5)乙方有权对违反劳动纪律或工作规定的派遣职工进行教育、警告、罚款等处理，并有权解除与派遣职工的劳动合同。

(6)乙方应配合甲方对派遣职工进行管理和考核，并提供必要的协助和配合。

(7)乙方应确保派遣职工的资质和技能符合甲方的岗位要求，并承担因派遣职工不符合要求而产生的责任。

(8)乙方有权要求甲方按时足额支付派遣职工的劳动报酬和社会保险费，并有权对甲方拖欠或克扣劳动报酬的行为进行监督和维权。

(9)乙方应按照本合同约定，及时向甲方提供派遣职工的相关信息和管理服务，并确保其工作秩序和稳定性。

(10)乙方应承担因派遣职工在甲方工作期间发生的劳动争议、工伤事故等问题的处理责任，并积极与甲方协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据派遣职工数量、岗位性质、工作期限等因素，