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律师事务管理规范文件模板集

前言

本规范文件模板集(以下简称“模板集”)旨在为律师事务所(以下简称“事务所”)建立和完善内部管理制度提供参考。良好的内部管理是事务所规范化运作、提升服务质量、防范执业风险、保障可持续发展的基石。

本模板集涵盖了事务所管理的核心领域,包括但不限于章程、业务管理、质量管理、职业道德、财务、人事、档案信息及行政综合等方面。各事务所应充分认识到,管理制度的生命力在于执行与持续优化。因此,在采纳本模板时,务必结合自身实际情况进行本土化改造,确保制度的科学性、合理性和可操作性,并在实践中不断修订完善。

重要提示:本模板集所载内容仅为通用参考,不构成法律意见。具体制度的制定和实施,建议咨询专业人士,并确保符合相关法律法规及行业规范的最新要求。

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一、律师事务所章程(模板)

[律师事务所名称]章程

第一章总则

第一条宗旨与依据

为规范本律师事务所(以下简称“本所”)的组织和行为,保障本所及合伙人、聘用律师和其他工作人员的合法权益,依据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》及相关法律法规、行业规范的规定,结合本所实际,制定本章程。

第二条名称与组织形式

本所名称为:[律师事务所名称]。

本所组织形式为:[例如:普通合伙/特殊普通合伙/个人所]。

第三条住所与负责人

本所住所地为:[详细地址]。

本所负责人为:[姓名],职务为[主任/所长]。

第四条设立目的

本所以维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义为使命,致力于为客户提供专业、高效、勤勉、尽责的法律服务,打造[例如:区域领先/专业特色]的律师事务所。

第五条业务范围

本所依法开展下列业务:

(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;

(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;

(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;

(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;

(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;

(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

第二章合伙人(如适用)

第六条合伙人资格与条件

[根据组织形式具体规定合伙人的准入条件、权利义务等]

第七条合伙人会议

[规定合伙人会议的组成、职权、议事规则、表决程序等]

第三章内部管理机构

第八条管理委员会/主任负责制

[明确本所的决策机构和日常管理机构,如管理委员会的组成、职权,或主任的职责权限]

第九条业务部门设置

[根据业务发展需要,可设置若干业务部门,并规定各部门的职责、负责人产生办法等]

第四章人员管理

第十条执业律师管理

[规定执业律师的权利义务、业务考核、继续教育等]

第十一条辅助人员管理

[规定律师助理、行政人员等辅助人员的聘用、职责、考核等]

第五章业务管理与质量控制

第十二条业务受理与案件管理

[概述业务受理的基本流程和案件质量管理的基本原则]

第十三条利益冲突审查

[明确利益冲突审查的范围、程序和处理原则]

第六章财务与分配

第十四条财务管理

[规定财务管理制度的基本原则,如收支管理、成本控制等]

第十五条收益分配与亏损承担

[根据组织形式规定利润分配办法和亏损承担机制]

第七章终止与清算

第十六条终止事由

[规定本所解散、终止的具体情形]

第十七条清算程序

[规定本所终止后的清算组组成、清算程序等]

第八章附则

第十八条章程的修改

[规定章程修改的程序]

第十九条争议解决

[规定因本章程履行发生争议的解决方式]

第二十条生效日期

本章程自[批准机关名称或合伙人会议]通过之日起生效。

[律师事务所名称](盖章)

[日期]

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二、业务受理与案件管理办法(模板)

第一章总则

第一条目的

为规范本所业务受理行为,加强案件全过程管理,保证服务质量,防范执业风险,特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于本所全体执业律师及辅助人员办理各项法律业务的受理、承办、归档等活动。

第三条基本原则

业务受理与案件管理遵循合法、审慎、高效、勤勉、保密的原则。

第二章业务受理

第四条咨询接待

(一)律师接待客户咨询时,应热情、专业,初步了解客户需求及案件基本情况。

(二)对咨询内容,应进行必要记录。

第五条案件评估与利益冲突审查

(一)在决定受理案件前,承办律师须对案件的合法性、委托事项的可行性、潜在风险等进行初步评估。

(二)必须进行严格的利益冲突审查。若存在《律师执业行为规范》规定的利益冲突情形,且无法通过合理方式避免的,不得受理。利益冲突审查结果应记录存档。

第六条委托代理合同的签订

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