- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章职场心理压力的识别与认知第二章职场压力的成因深度分析第三章科学压力管理的工具与方法第四章组织级压力管理策略第五章压力管理能力建设第六章压力管理的未来趋势
01第一章职场心理压力的识别与认知
第1页职场压力的普遍性全球职场压力现状典型职场压力场景压力认知误区世界卫生组织2022年报告显示的数据分析小张案例的详细压力表现与影响常见的对职场压力的错误理解及其后果
第2页压力的早期识别信号生理信号分析行为信号解析认知信号诊断详细解读体重变化、头痛频率和免疫力下降的关联性深入分析无效加班、社交回避和决策失误的行为模式揭示专注力下降、过度敏感和负面思维的心理机制
第3页压力的维度
您可能关注的文档
最近下载
- 奔图 PANTUM CM7105DN 7105 彩色激光打印机中文维修手册.pdf VIP
- 一种居民电热水器负荷需求侧响应可调控潜力评估方法.pdf VIP
- 供货能力及方案.docx VIP
- 世界建筑史(南京大学) 超星尔雅学习通网课章节测试答案.docx VIP
- AO3400宽体数据手册下载.pdf VIP
- 22J943-1、22G621-1 既有建筑改造设计与施工(既有住宅增设电梯).docx VIP
- 6.2交友的智慧 (课件)-2025-2026学年 道德与法治 七年级上册(统编版).pptx VIP
- 车管所保安保洁服务保洁服务实施方案.docx VIP
- 车管所保安保洁服务保安服务实施方案.docx VIP
- 高考英语书面表达模板(最新版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)