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2025年社区一对一廉洁谈话记录

谈话时间：2025年[X]月[X]日

谈话地点：社区办公室

谈话人：社区党委书记[姓名]

谈话对象：社区工作人员[姓名]

廉洁自律基本要求沟通

谈话人：今天找你来进行一对一廉洁谈话。廉洁自律对于我们社区工作人员来说至关重要，它不仅关系到我们个人的口碑和职业生涯，更关乎社区居民对我们的信任。你对社区的廉洁工作有怎样的认识呢？

谈话对象：我深知廉洁工作的重要性。社区是与居民直接接触的基层组织，我们的一举一动居民都看在眼里。如果我们不能做到廉洁自律，随意吃拿卡要，那肯定会破坏社区在居民心中的形象，也会影响社区各项工作的开展。

谈话人：非常对。我们作为社区的工作人员，手里或多或少掌握着一定的资源和权力，这些资源和权力是社区居民赋予我们用来为他们服务的，而不是谋取私利的工具。你觉得在日常工作中，哪些方面最容易出现廉洁风险呢？

谈话对象：我觉得在社区项目建设、低保评定、物资采购这些方面可能会存在廉洁风险。比如说社区项目建设过程中，如果监督不到位，可能会出现收受回扣的问题；低保评定涉及到居民的切身利益，如果在审核过程中不公正，可能会违规指定人员享受低保；物资采购时在价格、质量上做手脚，也能为个人谋取私利。

谈话人：你的分析很到位。对于这些容易出现问题的方面，我们一定要加强防范。在社区项目建设方面，从项目的招标、施工到验收，每一个环节都要进行透明化操作，邀请居民代表参与监督。在低保评定上，要严格按照标准和程序来，做到公开、公平、公正，主动接受居民的监督。物资采购要货比三家，选择质量好、价格合理的供应商，同时保留好采购凭证，方便后续的审计和检查。

廉洁从业行为规范强调

谈话人：咱们社区有明确的廉洁从业行为规范，你平时有认真学习过吗？

谈话对象：我有认真学习过。规范里要求我们不能接受服务对象的礼品、礼金、宴请，不能利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，要严格遵守工作程序和纪律等等。我也一直努力按照这些规范来要求自己。

谈话人：既然你学习过，那实际工作中遇到过可能违反这些规范的情况吗？比如有居民为了办事给你送点小礼品之类的。

谈话对象：之前有一次，一位居民为了感谢我帮他解决了医保报销的问题，送我一盒水果。我当场就拒绝了，跟他说这是我应该做的工作，不能收他东西。而且如果收了他的东西，可能会让其他居民觉得我在工作中会区别对待，破坏公平公正的原则。

谈话人：你处理得很正确。不管礼品价值大小，只要是可能影响我们公正执行公务的，我们都不能接受。而且我们在拒绝的时候，要注意方式方法，既要表明自己的态度，又不能让居民觉得我们不近人情。我们可以跟居民解释清楚廉洁规定，强调我们会始终公正地为大家服务。

谈话人：除了拒绝礼品礼金，在工作中我们还要注意自己的言行举止。有些话不能随意说，有些事不能随意做。比如在处理居民纠纷的时候，不能偏袒任何一方，要以事实为依据，以法律和社区规定为准绳。你在工作中有没有遇到过比较难处理的居民纠纷呢？

谈话对象：有一次，两位邻居因为楼道堆放杂物的问题发生了争执，双方都觉得自己有理，不肯让步。我了解情况后，先是安抚了他们的情绪，然后跟他们解释了楼道属于公共区域，堆放杂物会影响消防安全和正常通行，这是违反社区规定的。同时，我也帮忙出主意，建议他们在自己家里合理规划空间放置杂物。经过沟通，他们最终达成了和解，把楼道清理干净了。

谈话人：你这个处理方式非常好。在处理居民纠纷时，就是要保持中立，耐心倾听双方的诉求，然后用合理的方式解决问题。这样既能维护社区的和谐稳定，也能展现我们社区工作人员的良好形象。

社区资金使用与管理廉洁提醒

谈话人：社区的资金使用也是廉洁工作的重点领域。我们社区每年都会有一定的财政拨款和社会捐赠资金，这些资金主要用于社区的基础设施建设、文化活动开展、困难居民帮扶等方面。你在涉及资金使用的工作中，要严格遵守相关的财务制度。

谈话对象：我知道，资金使用必须要有明确的审批流程，每一笔支出都要经过相应的审核和签字，还要有正规的发票和凭证。我在负责社区文化活动经费管理的时候，都是按照这些要求来做的。活动前会做好预算，严格控制经费支出，活动结束后及时进行报销，把凭证整理好存档。

谈话人：管理得很规范。不过，在资金使用过程中，有时候可能会遇到一些突发情况，需要临时调整资金用途。这时候一定要按照程序来，先向上级领导汇报，经过批准后才能进行调整。而且要做好记录，说明调整的原因和具体情况。

谈话人：另外，对于社区的固定资产，比如办公设备、活动器材等，也要进行妥善管理。要建立固定资产台账，记录好资产的购置时间、使用情况、存放地点等信息。定期进行盘点，确保资产的安全和完整。你在这方面有什么工作经验可以分享吗？

谈话对象：我在整理社区固定资产的时候，发现有些设备因为使用时间长，出现了损坏。我及时联系了维修人