报关员劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______（单位名称）

乙方（劳动者）：_______（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任报关员一职的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任报关员，负责货物的进出口报关手续办理，包括但不限于：

-货物进出口申报；

-税费计算及缴纳；

-货物通关手续办理；

-与海关、检验检疫等相关部门的沟通协调；

-完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的报关业务场所。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前与乙方协商，并保证乙方每周至少休息1天。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为每月_______日支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在工作期间如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条试用期

5.1本合同期限为_______个月，试用期_______个月。

5.2试用期内，甲乙双方均可根据实际情况提前解除本合同，但需提前_______日通知对方。

第六条竞业限制

6.1在本合同解除或终止后_______年内，乙方不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

6.2乙方违反前款约定的，应向甲方支付违约金_______元。

第七条合同解除与终止

7.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。

7.2以下情况，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情况，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照约定支付劳动报酬；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：_________（单位名称）

乙方（劳动者）：_________（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事报关员工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任报关员，负责公司进出口货物的报关、报检、运输、仓储等相关工作。

1.2乙方应遵守国家有关进出口管理的法律法规，严格执行甲方的规章制度，确保报关业务的顺利进行。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的报关业务所在地。

2.2如因工作需要，乙方应服从甲方的安排，到其他地点工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。

4.2乙方完成工作任务后，甲方根据工作业绩和考核结果，给予相应的绩效奖金。

4.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动合同期限

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否