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20人年会策划方案
一、年会核心定位与目标
本次年会面向[公司名称]全体20名员工,团队以“[团队特质,如“年轻活力、高效协作、亲密互助”]”为显著特征,日常工作中沟通紧密、氛围融洽。基于此,年会定位为“小型温馨聚会+成果复盘+情感联结”,摒弃大型年会的繁琐流程,聚焦“全员参与、深度互动、成本可控”三大核心要点。
通过本次年会实现三大目标:1.回顾沉淀:系统梳理年度工作成果与不足,让每位员工清晰感知团队与个人的成长;2.情感凝聚:通过温馨互动与感恩环节,强化员工归属感,拉近彼此距离,巩固团队凝聚力;3.激励奋进:表彰优秀贡献者,传递公司新年发展愿景,激发全员新一年的工作热情。
二、年会
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