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即墨合同制考试试题及答案大全

一、单项选择题

1.以下哪种社会关系不属于劳动法调整范围？

A.某私营企业与其员工之间的关系

B.某国家机关与工勤人员之间的关系

C.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

D.某个体工商户与其雇工之间的关系

答案：C

2.以下不属于行政处罚种类的是？

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.吊销许可证

答案：C

3.下列关于合同的说法，错误的是？

A.合同是一种民事法律行为

B.合同是双方或多方的民事法律行为

C.合同是平等主体之间的民事法律行为

D.合同可以是无偿的，但不能是单务的

答案：D

4.以下不属于行政复议范围的是？

A.对行政机关作出的警告处罚不服

B.对行政机关作出的查封财产的行政强制措施不服

C.对行政机关作出的人事处理决定不服

D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权

答案：C

5.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：C

6.依据我国刑法规定，以下哪种行为构成盗窃罪？

A.甲趁乙不注意，将乙的手机拿走

B.甲以暴力手段抢走乙的钱包

C.甲用虚假身份骗取乙的财物

D.甲捡到乙丢失的钱包后拒不归还

答案：A

7.关于民事诉讼中的举证责任，说法正确的是？

A.所有案件都由原告承担举证责任

B.所有案件都由被告承担举证责任

C.一般情况下，谁主张谁举证

D.特殊侵权案件中，一律由被告承担举证责任

答案：C

8.以下不属于物权的是？

A.所有权

B.用益物权

C.债权

D.担保物权

答案：C

9.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的？

A.执行机关

B.设定机关

C.监督机关

D.审批机关

答案：B

10.下列关于法人的说法，错误的是？

A.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织

B.法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭

C.法人以其全部财产独立承担民事责任

D.法人的法定代表人只能是自然人

答案：D

二、多项选择题

1.以下属于劳动合同必备条款的有？

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

答案：ABCD

2.行政处罚的原则包括？

A.处罚法定原则

B.处罚公正、公开原则

C.处罚与教育相结合原则

D.一事不再罚原则

答案：ABCD

3.合同生效的要件包括？

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

D.合同必须采用书面形式

答案：ABC

4.行政复议的基本原则有？

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

答案：ABCD

5.用人单位不得解除劳动合同的情形有？

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

答案：ABCD

6.犯罪构成的要件包括？

A.犯罪主体

B.犯罪主观方面

C.犯罪客体

D.犯罪客观方面

答案：ABCD

7.民事诉讼中，证据包括？

A.书证

B.物证

C.视听资料

D.证人证言

答案：ABCD

8.物权的特征有？

A.物权是绝对权

B.物权是支配权

C.物权具有排他性

D.物权具有追及效力

答案：ABCD

9.行政许可的设定和实施，应当遵循的原则有？

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.便民原则

答案：ABCD

10.法人的分类包括？

A.营利法人

B.非营利法人

C.特别法人

D.非法人组织

答案：ABC

三、判断题

1.劳动关系自劳动合同签订之日起建立。（×）

2.行政处罚的种类可以由行政法规设定。（√）

3.合同一旦成立就必然生效。（×）

4.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。（√）

5.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。（×）

6.犯罪的本质特征是具有社会危害性。（√）

7.民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（√）

8.物权的客体只能是物。（√）

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