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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：[超市名称]
地址：[超市地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事文员工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方超市担任文员职位，主要负责以下工作：
-负责超市日常行政事务的处理；
-负责文件、资料的整理、归档和保管；
-负责接听电话、处理客户咨询；
-负责协助上级完成其他相关工作任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。乙方在法定休假日和休息日工作，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
第三条工资待遇
3.1工资标准：乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。
3.2工资支付：甲方每月____日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。
3.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定比例缴纳住房公积金。
第四条劳动保护
4.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4.2甲方应保障乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条合同期限
6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
6.2合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同规定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
注意事项：
1.本合同条款仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
2.乙方在签订合同前应仔细阅读合同条款，如有疑问应及时与甲方沟通。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。
第2篇
甲方（用人单位）：[超市名称]
地址：[超市地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事超市文员工作，达成如下劳动合同：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方超市从事文员工作，主要负责以下工作内容：
（1）负责超市的文件、资料整理、归档、保管工作；
（2）协助上级处理日常行政事务；
（3）负责超市内部通讯录、通讯录维护；
（4）负责超市员工考勤、薪资核算等工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作时间]小时。
2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币[月工资]元。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据甲方薪酬制度执行。
3.乙方工资发放时间为每月[发放日期]。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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