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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：_______________________________
联系电话：____________________________
乙方（录用人员）：____________________
身份证号码：__________________________
性别：_______________________________
出生日期：___________________________
学历：_______________________________
专业：_______________________________
毕业院校：___________________________
签订日期：___________________________
根据《中华人民共和国公务员法》、《安徽省公务员录用办法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方录用为甲方公务员的相关事宜，达成如下协议：
一、录用岗位及职务
1.乙方被录用为甲方公务员，具体岗位为：____________________。
2.乙方被录用的职务为：____________________。
二、试用期
1.乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.试用期内，乙方应遵守国家法律法规、公务员行为规范和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
三、工作内容与职责
1.乙方在试用期内及试用期满后，应按照甲方的要求，认真履行下列职责：
（1）认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平和业务能力；
（2）严格遵守国家法律法规和公务员行为规范，严守国家秘密和工作秘密；
（3）认真履行岗位职责，努力完成工作任务；
（4）积极参加单位组织的各项活动，发挥自己的专业特长，为甲方的发展贡献力量。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资按照国家规定和甲方薪酬制度执行，具体工资标准为：____________________。
2.乙方福利待遇按照国家规定和甲方福利制度执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
五、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况续签合同。
六、合同解除与终止
1.乙方在试用期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被发现不符合录用条件的；
（2）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.乙方在试用期满后，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）年度考核不合格的；
（2）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
2.争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方协商一致的原则处理。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：___________________________
附件：
1.甲方单位基本情况
2.乙方个人基本情况
3.甲方薪酬制度
4.甲方福利制度
5.其他相关证明材料
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：________
地址：________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号码：________________
住址：________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方录用为甲方公务员的相关事宜，达成如下协议：
一、录用岗位及职务
1.乙方被录用为甲方________部门________岗位的公务员，职务为_
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