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公共安全保障力度不减承诺书（7篇）

公共安全保障力度不减承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为切实维护公共安全秩序，保障人民群众生命财产安全，营造和谐稳定的社会环境，特依据相关法律法规及政策要求，作出如下承诺：

一、承诺内容

1.严格遵守法律法规及行业规范，全面履行公共安全主体责任。承诺方将严格遵守《_________安全生产法》《_________消防法》《_________治安管理处罚法》等相关法律法规，以及行业主管部门制定的各项安全管理标准和规范。建立健全内部安全管理制度体系，明确安全管理职责，落实安全操作规程，保证各项工作依法依规进行。定期组织开展安全法律法规和知识的宣传教育，提高全体员工或相关人员的法律意识和安全素养，增强自我防范和应急处置能力。

2.强化风险排查治理，提升安全防范能力。承诺方将定期组织开展全面的安全风险排查，重点关注重点区域、重点部位、重点环节和关键设备设施的安全状况。对排查发觉的安全隐患，建立台账清单，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并严格按照要求进行整改，保证隐患整改到位，实现闭环管理。加强对易发多发安全问题的分析和研判，制定有针对性的预防措施，提高安全防范的针对性和实效性。积极引进和应用先进的安全技术和设备，提升安全防范的智能化水平。

3.完善应急预案体系，提高应急处置能力。承诺方将结合自身实际情况，制定完善各类突发事件应急预案，涵盖自然灾害、灾难、公共卫生事件和社会安全事件等各类突发事件。定期组织开展应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提高全体员工或相关人员的应急处置能力和协同配合水平。建立健全应急物资储备制度，保证应急物资充足、种类齐全、管理规范。加强与相关部门的沟通协调，建立信息共享和联动机制，形成应急处置合力。

二、执行标准

1.建立健全安全管理体系，明确安全管理职责。承诺方将建立健全覆盖全员、全过程、全方位的安全管理体系，明确各级管理人员和岗位员工的安全职责，形成一级抓一级、层层抓落实的安全管理格局。制定详细的安全操作规程和作业指导书，规范员工的安全生产行为，保证各项工作安全有序进行。

2.加强安全教育培训，提高安全意识和技能。承诺方将定期组织开展安全教育培训，内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置技能等。培训方式可以采取集中授课、现场教学、案例分析、在线学习等多种形式，保证培训效果。建立安全培训档案，记录培训内容和参训人员情况，作为员工绩效考核的参考依据。

3.强化安全监督检查，保证各项措施落实到位。承诺方将定期组织开展安全监督检查，重点检查安全管理制度落实情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。对检查发觉的问题，及时督促整改，并跟踪整改效果。建立安全监督检查台账，记录检查时间、检查内容、检查结果和整改情况，保证安全监督检查工作规范化、制度化。

三、考核机制

1.建立安全绩效考核制度，将安全工作纳入年度考核体系。承诺方将把安全工作纳入年度绩效考核的重要内容，制定科学合理的考核指标体系，对各级管理人员和岗位员工的安全工作绩效进行考核。考核结果将作为评先评优、职务晋升、薪酬调整的重要依据。

2.定期开展安全工作评估，及时总结经验教训。承诺方将定期开展安全工作评估，对安全工作的成效进行客观评价，总结经验教训，查找不足之处，提出改进措施。评估结果将作为改进安全工作的重要参考依据。

3.建立安全责任追究制度，严肃查处安全责任。承诺方将建立安全责任追究制度，对发生安全责任的责任人，根据性质和情节轻重，依法依规严肃追究责任。追究方式可以包括通报批评、经济处罚、行政处分等，保证安全责任追究制度落到实处。

__________项指标纳入年度考核。

四、持续改进

1.建立安全管理持续改进机制，不断提升安全管理水平。承诺方将建立安全管理持续改进机制，定期对安全管理工作进行回顾和总结，查找不足之处，提出改进措施。积极借鉴国内外先进的安全管理经验，不断改进安全管理方法，提升安全管理水平。

2.加强安全科技创新，提高安全管理的科技含量。承诺方将加大对安全科技创新的投入，积极引进和应用先进的安全技术和设备，提高安全管理的科技含量。加强与科研机构和高等院校的合作，开展安全科技攻关，提升安全管理的科技支撑能力。

3.建立安全文化长效机制，营造良好的安全氛围。承诺方将积极培育和践行安全文化，通过开展安全文化宣传教育、树立安全文化典型、推广安全文化经验等方式，营造浓厚的安全文化氛围，增强全体员工或相关人员的安全意识和责任感，形成人人重视安全、人人参与安全的良好局面。

承诺人签名：____________________

签