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高温津贴发放争议的裁判规则要点

引言

高温津贴作为劳动者在高温环境下作业的特殊劳动保障权益，既是对劳动者身体健康的直接关怀，也是平衡劳资双方权益的重要制度设计。近年来，随着劳动者权益保护意识的提升，因高温津贴未发放、少发放引发的劳动争议案件数量逐年增加。此类争议的核心矛盾往往集中在“是否符合发放条件”“发放标准如何确定”“责任主体如何认定”等关键问题上。法院在裁判过程中，既要严格遵循相关法律法规，又需结合具体案情对事实进行精细化审查，最终实现对劳动者权益的实质保护与企业合理用工成本的平衡。本文将围绕高温津贴争议的裁判规则要点展开系统梳理，为司法实践与劳资双方提供参考。

一、高温津贴的法律属性与