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2025年事业单位职测定义判断真题汇编与解析卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分

1.领导力是指在群体活动中，具有引导和影响他人能力的人所表现出来的影响力和作用。这种影响力可以是强制性的，也可以是感召性的，其目的是引导群体朝着既定的目标前进。

根据上述定义，下列属于领导力表现的是：

A.张经理因为职位高，员工都听从他的安排。

B.李老师凭借其渊博的学识和人格魅力，吸引学生们主动学习。

C.王组长利用奖金和晋升机会，促使团队成员努力完成项目。

D.赵书记通过民主讨论和宣传动员，成功组织了社区公益活动。

2.心理契约是指个体与组织之间隐含的、非正式的、基于相互期望和感知的一种关系。它不是书面明文规定的，但会影响个体的工作动机、满意度和留任意愿。

根据上述定义，下列最能体现心理契约的是：

A.公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬。

B.员工在工作中感受到公司的信任和尊重。

C.政府制定了明确的劳动合同法来规范雇主与雇员的关系。

D.雇员认为公司关心自己的职业发展并提供培训机会。

3.生态位是指一个物种在生态系统中的位置以及它所发挥的功能和作用。这包括该物种在生态系统中的营养级、与其他物种的相互关系（竞争、捕食等）、以及它对环境的利用方式。

根据上述定义，下列关于生态位理解正确的是：

A.一种生物的生态位越宽，意味着它能适应的环境类型越少。

B.同一生态系统中的两种生物不可能有完全相同的生态位。

C.生态位描述的是单个生物个体的生活史。

D.人类活动不会改变其他生物的生态位。

4.流言是指在缺乏事实依据的情况下，通过口头或网络等途径传播的、关于个人、群体或事件的不实信息或猜测。流言通常具有传播速度快、难以控制等特点。

根据上述定义，下列不属于流言传播的是：

A.小道消息透露某公司即将进行大规模裁员。

B.社交媒体上关于某明星私生活的未经证实的帖子被大量转发。

C.新闻媒体报道了对某事件的官方调查结果。

D.传言某产品的原材料存在安全隐患，引发消费者恐慌。

5.认知失调是指个体在持有两种或多种相互矛盾的信念、想法、价值观或行为时，所产生的一种心理紧张或不舒服的状态。为了减轻这种不适感，个体可能会改变其中一个信念或行为。

根据上述定义，下列可能引发认知失调的是：

A.小明既相信努力就能成功，也相信成功需要运气。

B.小红喜欢喝咖啡，但医生告诉她喝咖啡不利于健康。

C.小华既购买了某股票，又在该股票下跌后宣传其长期投资价值。

D.小李认为环保很重要，并定期将垃圾分类投放。

第二部分

6.举一反三是指从懂得的一点或一事，类推而知道其它的许多事。它强调的是触类旁通、触角敏锐、善于发现事物间的联系和规律。

根据上述定义，下列最能体现“举一反三”的是：

A.老师讲解了例题，学生能够独立完成同类型的习题。

B.小王熟悉了A软件的操作，很快就掌握了功能相似的B软件。

C.小李通过学习英语，发现自己的学习方法也适用于学习法语。

D.老张经验丰富，遇到类似问题总能很快找到解决方案。

7.群体思维是指群体为了追求一致性而做出极端或非理性决策的思维方式。在这种思维模式下，群体成员倾向于抑制不同意见，强调群体凝聚力，导致对群体内外的风险判断出现偏差。

根据上述定义，下列属于群体思维表现的是：

A.一个项目小组在讨论中，多数成员沉默不语，最终少数人的意见被全票通过。

B.某公司决策层在压力下集体决定进行一项高风险投资，尽管个别成员有顾虑。

C.一个研究团队在实验数据分析上存在明显偏差，但所有人都坚持原始结论。

D.某班级在选举班干部时，大家经过充分讨论，最终选出最受欢迎的同学。

8.创造性思维是指产生新颖、独特且具有价值的想法或解决方案的思维过程。它常常涉及对问题的重新定义、视角转换以及跨领域的联想。

根据上述定义，下列最能体现创造性思维的是：

A.小陈按照老师的要求，独立完成了实验报告。

B.小李将不同颜色的积木以新颖的方式组合，搭建成一个独特的模型。

C.小王按照既定的食谱，成功复刻了餐厅里的招牌菜。

D.小张按照领导的指示，按时完成了销售任务。

9.社会临场感是指个体在虚拟社交环境中，能够感知到他人的存在以及互动氛围的能力。这种感知类似于现实社交中的“在场感”，是维系虚拟关系的重要基础。

根据上述定义，下列关于社会临场感的理解正确的是：

A.社会临场感越强，意味着人们更倾向于在现实中进行社交。

B.网络游戏中的队友语音交流有助于增强社会临场感。

C.社会临场感与社会技能水平呈负相关。

D.个体是否具有社会临场感取决于他是否喜欢使用社交媒体。

10.可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人