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2025年事业单位职测定义判断核心考点汇编试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

A.满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力

B.经济发展、社会进步和环境保护的协调发展

C.注重资源的合理利用和环境的保护

D.以牺牲环境为代价追求经济增长

二、

A.通过练习或经验获得技能或知识的过程

B.行为或行为潜能的变化

C.个体对环境的适应

D.先天性的能力

三、

A.对他人施加影响，使其为了实现组织目标而努力的过程

B.拥有职位权力和人格魅力

C.进行决策、计划、组织、协调和控制

D.仅仅是指挥和命令下属

四、

A.公平、公正、合理

B.Everyoneistreatedequally

C.优胜劣汰，适者生存

D.保障每个人的基本权利

五、

A.提出新的想法、概念或方法

B.生产新的产品或服务

C.采用新的生产方式或管理模式

D.照搬现有的成功经验

六、

A.人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和

B.特定社会群体共享的价值观、信仰、行为规范和生活方式

C.语言、文字、艺术、宗教等

D.个人的性格特点

七、

A.指个体对内外刺激的反应

B.包含主观体验、生理唤醒和外在行为三个成分

C.是一种客观状态

D.可以分为喜、怒、哀、乐等多种类型

八、

A.由国家制定或认可的行为规范

B.对全体社会成员具有普遍约束力

C.以国家强制力保证实施

D.个人的道德准则

九、

A.指人们的行为规范和准则

B.是社会意识形态之一

C.主要依靠社会舆论和内心信念约束

D.与法律完全相同

十、

A.人民当家作主

B.选举和被选举的权利

C.多党制

D.尊重和保障人权

试卷答案

一、D

解析：可持续发展的核心在于既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，强调经济发展、社会进步和环境保护的协调发展，注重资源的合理利用和环境的保护。D选项以牺牲环境为代价追求经济增长，违背了可持续发展的核心原则。

二、D

解析：学习是指通过练习或经验获得技能或知识的过程，表现为行为或行为潜能的变化，是个体对环境的适应。D选项先天性的能力不属于学习范畴，学习是后天获得的过程。

三、D

解析：领导是指对他人施加影响，使其为了实现组织目标而努力的过程，领导者拥有职位权力和人格魅力，需要进行决策、计划、组织、协调和控制。D选项仅仅是指挥和命令下属，没有体现对下属施加影响的过程，不是领导的完整定义。

四、C

解析：正义是指公平、公正、合理，Everyoneistreatedequally，保障每个人的基本权利。C选项优胜劣汰，适者生存体现的是自然选择规律，并非正义的定义要点。

五、D

解析：创新是指提出新的想法、概念或方法，生产新的产品或服务，采用新的生产方式或管理模式。D选项照搬现有的成功经验，没有体现创新的新颖性特征。

六、D

解析：文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，特定社会群体共享的价值观、信仰、行为规范和生活方式，包括语言、文字、艺术、宗教等。D选项个人的性格特点属于个体心理范畴，不属于文化的定义要点。

七、C

解析：情绪指个体对内外刺激的反应，包含主观体验、生理唤醒和外在行为三个成分，可以分为喜、怒、哀、乐等多种类型。C选项情绪是一种主观体验，不是客观状态。

八、D

解析：法律是由国家制定或认可的行为规范，对全体社会成员具有普遍约束力，以国家强制力保证实施。D选项个人的道德准则属于个人行为规范，不具有国家制定、普遍约束力和国家强制力保障的特征，不是法律。

九、D

解析：道德指人们的行为规范和准则，是社会意识形态之一，主要依靠社会舆论和内心信念约束。D选项与法律完全相同，混淆了道德和法律的概念，两者在来源、表现形式、约束力等方面存在显著差异。

十、C

解析：民主的核心是人民当家作主，选举和被选举的权利，尊重和保障人权。C选项多党制是某些民主制度的具体表现形式，而非民主的本质定义要点，民主的本质在于人民主权。