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xx商场安全生产工作目标及计划

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指引，牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全面落实安全生产主体责任。结合商场实际运营特点，以消除安全隐患为核心，以提升全员安全素养为基础，以强化安全管理体系为保障，确保商场全年安全生产形势持续稳定，为顾客和员工创造一个安全、和谐、放心的购物及工作环境。

二、总体目标

全年实现“零重大及以上安全责任事故，有效控制一般事故，力争实现安全生产无事故”的总体目标。通过系统化、常态化、精细化的安全管理，不断提升商场本质安全水平，保障商场经营活动的顺利进行。

三、年度工作目标

（一）人员安全目标

1.事故控制：员工因工轻伤事故频率控制在较低水平，杜绝重伤及以上事故；顾客在商场内因安全责任导致的意外伤害事件发生率显著降低。

2.安全意识：员工安全生产知识培训覆盖率达到百分之百，考核合格率达到百分之九十以上；新入职员工岗前安全培训率百分之百。

3.应急能力：员工掌握基本应急处置技能，关键岗位人员应急处置能力达标率百分之百；全年组织不少于四次针对性应急演练，员工参与率不低于百分之九十。

（二）设施设备安全目标

1.设备完好：消防设施、电梯、电气设备、特种设备等关键设施设备完好率保持在百分之百，定期检查、维护保养及检测合格率百分之百。

2.隐患整改：设施设备安全隐患排查发现率百分之百，一般隐患整改率百分之百，重大隐患整改及时率百分之百，并做到闭环管理。

（三）环境与管理安全目标

1.管理体系：安全生产责任制全面落实，安全管理制度健全并有效执行；安全检查、巡查制度规范化、常态化。

2.环境达标：商场内部消防通道、疏散通道畅通无阻，安全出口标识清晰有效；作业环境符合国家及行业安全标准。

3.投入保障：安全生产经费投入得到有效保障，确保安全设施、培训教育、隐患整改等资金需求。

四、重点工作计划与实施步骤

（一）第一季度：夯实基础，明确责任

1.责任落实：召开年度安全生产工作会议，总结上一年度工作，部署本年度任务；签订各级安全生产责任书，明确各部门、各岗位安全职责。

2.计划细化：制定本年度安全生产培训计划、应急演练计划、安全检查计划等专项工作计划，并分解落实到月、周。

3.开年检查：组织春节后复工复产安全大检查，重点检查消防设施、电气线路、特种设备、疏散通道等，确保开年安全。

4.节日保障：针对春节、元宵节等节假日特点，制定专项安全保障方案，加强人流管控和消防安全巡查。

（二）第二季度：强化意识，提升技能

1.培训教育：组织开展春季安全生产知识培训，内容包括消防、用电、防盗、应急处置等；对新入职员工进行上岗前三级安全教育。

2.应急演练：结合“五一”劳动节，组织一次综合性消防应急疏散演练，检验预案的可行性和员工应急响应能力。

3.设备维保：对商场内电梯、空调系统、配电设施等进行春季维护保养和检测，确保夏季高温时段设备运行安全。

4.专项整治：开展电气安全专项检查，重点排查私拉乱接、线路老化、超负荷用电等问题。

（三）第三季度：深查隐患，严格治理

1.夏季防控：针对夏季高温、多雨特点，加强防火、防汛、防触电工作；增加对易燃易爆品储存和使用的检查频次。

2.安全月活动：积极参与全国“安全生产月”活动，通过主题宣传、知识竞赛、案例警示教育等形式，营造浓厚安全氛围。

3.制度评审：组织对现有安全生产管理制度进行评审和修订，确保制度的适用性和有效性。

4.预案修订：根据演练情况和实际变化，对应急预案进行评审和修订，补充完善应急物资储备。

（四）第四季度：巩固提升，总结规划

1.综合演练：结合“十一”国庆节及年终特点，组织一次包含消防、反恐、医疗救护等多科目综合性应急演练。

2.年终检查：开展年度安全生产大检查，全面排查各类安全隐患，对本年度隐患整改情况进行回头看。

3.总结评估：对全年安全生产工作进行总结评估，分析存在的问题与不足，提炼经验教训。

4.来年规划：着手制定下一年度安全生产工作计划，为新一年工作奠定基础。

5.岁末保障：针对冬季防火、年末促销人流高峰等情况，制定专项安全保障措施，确保年终岁末安全稳定。

（五）贯穿全年的重点工作

1.日常巡查：严格执行每日、每周、每月安全巡查制度，对发现的隐患及时记录、上报、整改。

2.隐患治理：建立健全隐患排查治理台账，实行销号管理，确保隐患整改到位。

3.宣传教育：利用宣传栏、微信公众号、内部通讯等多种渠道，常态化开展安全知识宣传和警示教育。

4.应急准备：确保应急救援队伍人员稳定，应急物资充足有效，通讯畅通，随时做好应急响应准备。

5.档案管理：规范安全生产档案管理，确保各类记录、检查、培训、演练等