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绩效管理培训
一、绩效
二、绩效管理
三、绩效管理的作用
绩效
绩效
绩效
绩效
管理
薪酬绩效
薪酬
绩效
考核
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一、绩效
什么是绩效
什么是绩效呢？
什么是绩效呢？
”绩“指的是业绩，也就是工作的结果；”效“指的是效率，也就是工作过程的情况。
绩效是指组织（企业）、部门、员工（个人）完成工作任务的一种程度。
（一）绩效的三个层次（层级）
组织绩效：一个组织运营的效率高低及其达到预期目标或实现
组织绩效战略的程度。即一个组织运营的有效性。
部门绩效承上启下：组织绩效首先被分解为部门绩效，然后在部门中进一步分解为部门内部每一位员工的绩效。
部门绩效
员工绩效员工
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