1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

企业心理培训师培训手册.pptxVIP

企业心理培训师培训手册.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    第一章企业心理培训师的角色定位与职责第二章心理培训师的通用能力模型第三章心理测评工具箱：技术选型与实操第四章企业心理环境评估与诊断第五章心理干预方案设计与实施第六章企业心理培训师职业发展路径1

    01第一章企业心理培训师的角色定位与职责

    企业心理培训师的角色定位：从“辅助者”到“战略伙伴”心理培训师在组织变革中的关键作用心理培训师与人力资源部门的协同机制在组织转型期如何通过心理支持促进员工适应与组织目标对齐建立高效合作流程以实现心理健康与业务目标的双赢3

    心理培训师的职责清单：基于实证的8项核心任务建立心理危机干预机制在突发心理危机事件中快速响应与有效干预的流程设计推动组织文化变革

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    swj + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >