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2025广东广州市越秀区农林街招聘综合行政执法辅助人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在婚姻关系存续期间，所得财产归夫或妻一方所有的情形是（）。
A.出版社支付的小说版税
B.以婚前个人财产经营所得的收益
C.非军人的伤残补助金
D.参加围棋比赛获得的奖金
【答案】：C
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产和一方个人财产的规定来分析各选项。婚姻关系存续期间所得的财产，一般情况下属于夫妻共同财产，但也存在一些特殊情况，某些财产明确规定归夫或妻一方所有。出版社支付的小说版税属于知识产权收益。依据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益，归夫妻共同所有。所以，婚姻关系存续期间出版社支付的小说版税属于夫妻共同财产，并非归夫或妻一方所有。以婚前个人财产经营所得的收益，由于是在婚姻关系存续期间通过经营行为获得的收益，属于生产、经营、投资的收益。根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益归夫妻共同所有。因此，以婚前个人财产经营所得的收益属于夫妻共同财产，不是归夫或妻一方所有。非军人的伤残补助金是对一方因身体受到伤害而获得的补偿，具有特定的人身属性，是为了保障受伤害一方的未来生活。法律明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。所以，非军人的伤残补助金归夫或妻一方所有。参加围棋比赛获得的奖金属于在婚姻关系存续期间一方因参加比赛获得的荣誉奖励和经济收益，属于其他应当归共同所有的财产。按照法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的其他应当归共同所有的财产归夫妻共同所有。所以，参加围棋比赛获得的奖金属于夫妻共同财产，并非归夫或妻一方所有。综上，本题正确答案是婚姻关系存续期间所得财产归夫或妻一方所有的是非军人的伤残补助金。
2、人事管理的基本要素是（）。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
【答案】：D
【解析】人事管理是对人与事的管理，旨在通过合理安排人员和工作，运用相应规则，以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体，但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束，管理无法有效开展；工作是人员需要完成的任务，但缺乏人员执行和规则规范，工作也难以有序进行；规则是保障人事管理有序的制度，但没有具体的人员和工作，规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心，既包含了参与的人员，又包含了要完成的事务，是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。
3、以下（）不涉及不正当竞争行为。
A.360软件强迫用户卸载某杀毒软件
B.甲公司虚假宣传产品
C.乙公司窃取丙公司商业秘密
D.山水公司给某销售人员提成并登记在册
【答案】：D
【解析】不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。强迫用户卸载其他软件属于利用技术手段干扰其他经营者正常经营的行为，违反了市场公平竞争原则，是不正当竞争行为。虚假宣传产品会误导消费者，使消费者基于错误信息做出购买决策，损害了其他诚信经营者的合法权益，属于不正当竞争行为。窃取商业秘密侵犯了其他公司的知识产权和商业利益，破坏了公平竞争的市场环境，是不正当竞争行为。给销售人员提成并登记在册，这是企业正常的销售激励行为，是符合商业常规且透明规范的，未涉及违反市场竞争规则、损害其他经营者合法权益等不正当竞争行为的特征。所以，给销售人员提成并登记在册不涉及不正当竞争行为。
4、喜鹊对于（）相当于（）对于福禄双全。
A.喜不自胜梅花鹿
B.喜上眉梢蝙蝠
C.欣喜若狂芙蓉
D.喜从天降仙鹤
【答案】：B
【解析】喜鹊谐“喜”，可以与梅花共同组成寓意吉祥的“喜上眉梢”；蝙蝠谐“福”，可以与梅花鹿共同组成寓意吉祥的“福禄双全”。“喜从天降”是“喜虫天降”的谐音，“喜虫”即喜蛛，是一种长脚的小蜘蛛；仙鹤象征的是长寿，而不是福或禄。因此答案选此项。
5、在高铁穿过长隧道时，乘客会出现耳鸣耳胀感。关于此种现象，下列说法正确的是（）。
A.车内外出现气压差，动车组气密性设计不佳，车内气压骤然降低
B.高铁的车笛声分贝较高，给人们带来不适感
C.高铁车速过高，容易引发中耳炎
D.高铁穿过隧道，车厢内视线变弱，引起幻觉
【答案】：A
【解析】在高铁穿过长隧道时，隧道内空间相对封闭，列车快速行驶会使车内外产生气压差。动车组气密性设计是为了保证车内气压相对稳定，若气密性不佳，车内气压就会骤然降低，导致乘客耳部内外气压不平衡，进而出现耳鸣耳胀感。而车笛声分贝高主要会造成听觉上的嘈杂，与耳鸣耳胀感并无直接关联；高铁车速高本身并不会直接引发中耳炎，中耳炎是由细菌或病毒感染等多种因素导致的疾病；车厢内视线变弱与耳鸣耳胀感没
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