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子公司劳务合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的劳务服务，具体包括但不限于：生产流水线作业、仓储物流搬运、清洁卫生维护、设备操作维护、临时性人力支持等。乙方应严格按照甲方提供的岗位职责和工作标准执行劳务任务，确保服务质量符合甲方要求。乙方需保证所派遣劳务人员具备相应的工作能力和身体健康条件，能够胜任所承担的劳务工作。同时，乙方应向甲方提供劳务人员的身份证明、健康证明等必要文件，并确保劳务人员遵守甲方的厂纪厂规和安全生产要求。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务时间：乙方向甲方提供每日_______小时，每周_______天的劳务服务，具体工作时间根据甲方生产或工作需要安排，并提前与乙方协商调整。

3、劳务人员数量：_______人，具体岗位分配由甲方提出需求，乙方负责安排。

4、劳务人员管理：乙方负责劳务人员的日常管理、考勤记录、绩效考核及奖惩等，甲方有权对劳务人员的工作表现进行监督和提出改进意见。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前一个月双方可协商续签事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保劳务人员在安全的环境中工作。

2、甲方应根据生产或工作需要，提前向乙方下达劳务需求计划，并配合乙方做好劳务人员的调配工作。

3、甲方应按照合同约定及时支付劳务服务费，并对乙方提供的服务进行监督和评估。

4、甲方发现乙方提供的劳务服务不符合合同要求时，有权要求乙方立即整改，并有权对整改结果进行验收。

5、甲方应尊重乙方劳务人员的人格尊严，提供公平合理的劳动待遇和工作环境。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的劳务派遣资质，并遵守国家关于劳务派遣的法律法规。

2、乙方应严格按照甲方的需求派遣劳务人员，并确保劳务人员具备相应的工作技能和职业素养。

3、乙方应负责劳务人员的招聘、培训、考核和管理，并承担劳务人员的管理责任。

4、乙方应保障劳务人员的合法权益，按时足额支付劳务报酬，并为劳务人员缴纳社会保险。

5、乙方劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，维护甲方的生产秩序和工作环境。

6、乙方应建立劳务人员的档案管理制度，妥善保管劳务人员的身份证明、健康证明、培训记录等资料。

7、乙方如发现劳务服务范围内存在安全隐患或治安问题，应及时向甲方报告并采取相应的防范措施。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行按月结算制，乙方每月_______日向甲方提交劳务服务费结算清单，甲方审核无误后于次月_______日内支付当月劳务服务费。

2、劳务服务费标准根据劳务岗位和工作内容确定，具体标准为：_______元/人·月（大写：人民币_______元整）。

3、甲方支付劳务服务费时，乙方应提供合法的发票等财务凭证，甲方有权对发票的真实性和合规性进行审核。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因劳务人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方未经甲方同意擅自更换劳务人员或降低劳务服务质量，甲方有权要求乙方立即纠正，并有权要求乙方退还已支付的不符合约定部分的服务费。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：