常用农民工劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（农民工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前____个月书面通知对方。续签后的劳动合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方享有国家法定节假日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体支付日期为每月____日。

2.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定和合同约定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.甲方依照国家规定提前解除劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定支付工资的；

b.甲方未依法缴纳社会保险费的；

c.甲方违反劳动保护规定的。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

备注：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同如有修改，以书面形式为准。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商，协商一致后可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作内容应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作期间因工作原因发生的加班，甲方按国