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2025年事业单位职测定义判断专项练习题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题定义判断。“吊诡”指事情的发展变化出人意料，不合常理。下列选项中，符合“吊诡”定义的是：

A.晴天霹雳

B.水滴石穿

C.画蛇添足

D.井水不犯河水

第二题定义判断。“职业倦怠”是指个体在重复性、高压力的工作环境中，逐渐产生的一种身心俱疲、对工作失去热情和意义感的状态。下列选项中，符合“职业倦怠”定义的是：

A.小张工作能力强，经常加班，但他仍然充满热情。

B.小李工作环境差，压力大，但他觉得自己的工作很有意义。

C.小王工作两年后，感觉工作内容枯燥，对工作失去兴趣，经常抱怨。

D.小赵刚换了一份新工作，对新的工作环境感到新鲜和兴奋。

第三题定义判断。“利他主义”是指个体在不考虑自身利益的情况下，自愿帮助他人的行为动机。下列选项中，符合“利他主义”定义的是：

A.小丽帮助同学解答问题，希望获得老师的表扬。

B.小王在看到有人摔倒时，主动上前搀扶。

C.小赵捐钱给慈善机构，是为了在朋友圈获得点赞。

D.小孙在看到流浪狗时，主动喂食，并不希望得到任何回报。

第四题定义判断。“认知失调”是指个体在持有两种或多种相互矛盾的信念、想法或行为时，所产生的一种心理不适感。下列选项中，符合“认知失调”定义的是：

A.小李既相信努力就能成功，也相信运气很重要。

B.小张认为吸烟有害健康，但他仍然每天吸烟。

C.小王既想减肥，又经常吃零食。

D.小赵既认为应该诚实守信，又在考试时作弊。

第五题定义判断。“群体极化”是指在一个群体中，成员在讨论问题时，往往会倾向于做出比个体独立思考时更极端的决定。下列选项中，符合“群体极化”定义的是：

A.小组讨论时，大家意见不一，最终达成了折衷的方案。

B.小组成员在讨论后，决定比他们最初独立思考时更保守的方案。

C.小组讨论后，成员们决定比他们最初独立思考时更激进的方案。

D.小组成员在讨论后，没有达成任何共识。

第六题定义判断。“路径依赖”是指一个系统一旦进入某个特定的路径，就会对后续的发展产生强大的惯性，即使改变成本很高，也很难改变。下列选项中，符合“路径依赖”定义的是：

A.小张第一次用某个牌子的手机，之后就一直用这个牌子的手机。

B.小李因为从小喜欢画画，长大后成为了一名画家。

C.小王所在的城市最早修建了一条南北向的主干道，后来又修建了多条与之平行的道路。

D.小赵因为第一次喝咖啡的味道不喜欢，所以从此不再喝咖啡。

第七题定义判断。“晕轮效应”是指个体在评价一个人时，往往会因为对他的某个特征的印象，而影响对他其他特征的评价。下列选项中，符合“晕轮效应”定义的是：

A.小张长相英俊，大家觉得他性格也一定很好。

B.小李学习成绩好，大家觉得他一定很聪明。

C.小王因为一次失误，被大家认为是一个不可靠的人。

D.小赵非常擅长运动，大家觉得他其他方面也一定很优秀。

第八题定义判断。“社会认同”是指个体通过将自己归类于某个社会群体，来获得对该群体的认同感和归属感。下列选项中，符合“社会认同”定义的是：

A.小张加入了某个兴趣社团，并积极参与社团活动。

B.小李因为出生在某个地区，而认同该地区的文化。

C.小王因为喜欢某个明星，而购买该明星代言的产品。

D.小赵因为工作关系，与同事保持着良好的关系。

第九题定义判断。“破窗效应”是指一个环境如果出现一点点破坏，就会诱使人们继续破坏这个环境。下列选项中，符合“破窗效应”定义的是：

A.小张看到公园里有人乱扔垃圾，就也乱扔了垃圾。

B.小李看到街道上有一盏路灯坏了，就报告了相关部门。

C.小王在图书馆看到有人大声喧哗，就也大声喧哗。

D.小赵看到办公室的墙上有一幅画被弄脏了，就把它擦干净了。

第十题定义判断。“认知偏见”是指个体在认知过程中，因为受到自身因素的影响，而产生的对事物的不客观判断。下列选项中，符合“认知偏见”定义的是：

A.小张认为所有的程序员都很有钱。

B.小李因为喜欢某个品牌，而对该品牌的所有产品都好评如潮。

C.小王在判断一个人时，往往会先考虑他的背景，然后再考虑他的能力。

D.小赵在购物时，总是能够找到最优惠的商品。

试卷答案

A

C

B

B

C

A

A

B

A

C

解析

第一题，“吊诡”的关键在于“出人意料，不合常理”。A项“晴天霹雳”指意外的不幸发生，符合“出人意料”，但“不合常理”不明确。B项“水滴石穿”比喻坚持不懈，与“出人意料”相反。C项“画蛇添足”比喻做了多余的事，非但无益，反而不合适，符合“出人意料，不合常理”。D项“井水不犯河水”比喻互不干涉，与“出人意料”无关。故选C。

第二题，“职