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2025四川大学华西第二医院招聘外聘门诊医师考试核心试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.李某在超市购物时,因怀疑商品有质量问题,要求超市工作人员进行检测。超市工作人员拒绝检测,并声称超市有明文规定不得随意检测商品。超市的做法是否合法?()
A、合法,超市有权制定内部管理规定
B、合法,超市担心检测会影响商品销售
C、不合法,超市应当配合消费者进行商品质量检测
D、不合法,超市无权拒绝消费者合理要求
答案:C
解析:根据《消费者权益保护法》第二十六条,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。消费者有权要求经营者提供的格式条款、通知、声明、店堂告示等含有本法规定的排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等内容的,其内容无效。消费者要求对商品进行质量检测,超市应当配合,不得以内部规定为由拒绝。故选C。
2.某中学组织学生进行诗歌朗诵比赛,一名学生朗诵了一首自创诗歌,内容涉及对某历史人物的批评。学校以内容不当为由,要求该学生修改诗歌。学校的做法是否正确?()
A、正确,学校有权管理学生的文化活动
B、正确,学校担心影响学生思想教育
C、不正确,学校无权干涉学生创作自由
D、不正确,学校应当尊重学生的创作表达
答案:D
解析:根据《宪法》第五十一条,公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。学生的创作自由应当受到尊重,但创作内容不得违反法律法规。学校若认为内容不当,应当与学生沟通引导,而非直接要求修改。故选D。
3.某地政府为促进经济发展,决定将一片生态保护区改为工业用地。该决定是否需要经过法定程序?()
A、不需要,政府有权自主决定土地利用
B、不需要,只要符合地方发展规划即可
C、需要,政府决定必须经过法定程序
D、需要,但只需经过专家论证即可
答案:C
解析:根据《土地管理法》第四十五条,征收土地应当依法报经有权机关批准。任何单位和个人不得非法占用土地。政府将生态保护区改为工业用地,属于征收土地行为,必须经过法定程序,包括环境影响评价、听证程序等。故选C。
4.某企业员工在工作中受伤,企业未按规定进行工伤认定,而是私下与员工协商赔偿。该企业的做法是否合法?()
A、合法,企业有权自行处理工伤赔偿
B、合法,只要员工同意即可
C、不合法,企业必须依法进行工伤认定
D、不合法,企业无权私下协商赔偿
答案:C
解析:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。企业未按规定进行工伤认定,属于违法行为。故选C。
5.某博物馆展出一批珍贵文物,展板上注明“禁止触摸”。一位观众不听劝阻,触摸了展品并造成损坏。博物馆可以要求观众赔偿吗?()
A、可以,观众违反了博物馆规定
B、可以,文物属于国家财产
C、不可以,观众无故意损坏行为
D、不可以,博物馆未设置明显警示标志
答案:A
解析:根据《文物保护法》第六十四条规定,违反本法规定,损坏受保护的文物、古迹、遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻的,应当依法承担民事责任。观众触摸展品并造成损坏,属于违反博物馆规定的行为,博物馆有权要求赔偿。故选A。
6.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。该要求是否合法?()
A、合法,公司有权设定招聘条件
B、合法,只要不歧视性别即可
C、不合法,公司不得以年龄设置歧视性条件
D、不合法,公司必须无条件接受所有应聘者
答案:C
解析:根据《就业促进法》第三十条规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。年龄限制属于歧视性条件,除非与岗位直接相关且符合法律规定的特殊情况,否则不合法。故选C。
7.某县领导在公开场合发表讲话,声称“本县经济实力在全国领先”。该说法是否需要核实?()
A、不需要,领导有权宣传当地优势
B、不需要,只要不涉及虚假宣传即可
C、需要,该说法涉及公共信息准确性
D、需要,该说法可能误导公众
答案:C
解析:领导干部在公开场合发表的言论,应当真实准确,不得夸大或虚构事实。该县领导声称经济实力领先,涉及公共信息准确性,需要核实。故选C。
8.某小学组织学生进行春游,途中一名学生突发疾病,教师未立即送医,而是先报告学校领导。该做法是否合理?()
A、合理,教师应当先报告学校
B
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